2025年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某企业2020年实际支付工资144 000元，各种奖金12 000元，其中经营人员工资72 000元，奖金8 000元；在建工程人员工资48 000元，奖金4 000元；退休职工工资24 000元。则该企业2020年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（　）元。【单选题】

A.132 000

B.80 000

C.120 000

D.72 000

正确答案:B

答案解析:“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映企业以现金方式支付给职工的工资和为职工支付的其他现金，但不包括支付给在建工程人员的工资、奖金和支付给退休职工的工资。所以本题“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额＝72 000+8 000＝80 000（元）。 

2、在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标有（ ）。【多选题】

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.市盈率最大化

E.每股收益最大化

正确答案:B、C

答案解析:利润最大化目标和每股收益最大化目标，可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展，股东财富最大化目标和企业价值最大化目标能不同程度的避免企业短期行为。选项D是迷惑项，不属于企业财务管理目标。

3、下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。【单选题】

A.生产工人医药费

B.车间管理人员困难补助

C.给职工发放劳保用品

D.行政管理人员经常性奖金

正确答案:C

答案解析:给职工发放劳保用品应该借记“制造费用”科目，贷记“周转材料-低值易耗品”科目，不通过“应付职工薪酬”科目核算。

4、优利公司 2022 年实现利润总额 500 万元，所得税税率为 25%，优利公司当年因发生违法经营被罚款 5万元，业务招待费超支 10万元，国债利息收入 30万元，优利公司年初“预计负债一一产品质量保证”科目余额为 30万元，当年提取了产品质量保证费 15万元，当年兑付了 6 万元的产品质量保证费。优利公司 2022 年实现的净利润金额为（）万元。【单选题】

A.381.25

B.330

C.378.75

D.235.8

正确答案:C

答案解析:当年递延所得税资产借方发生额 =(15-6) x 25%=2.25(万元)。当应交所得税额 =(500+5+10-30+15-6) x 25%=123.5(万元 )。所得税费用 =123.5-2.25=121.25 (万元)，或:所得税费用(简便方法) = (500+5+10-30) x 25%=121.25 (万元)。大山公司2022 年实现的净利润 =500-121.25=378.75(万元)。[提示]预计负债的年初账面余额为 30万元，计税基础为0，形成可抵扣暂时性差异30万元;年末账面余额为 39 万元，计税基础为0，形成可抵扣暂时性差异 39 万元当期新增可抵扣暂时性差异 9 万元。

5、甲公司2023年度与应收账款周转天数计算相关的资料为：本年度销售收入为6000万元，赊销比例为销售收入的80%，未发生销售退回、折让和折扣，年初应收账款余额为200万元，年末应收账款余额为600万元，坏账准备按应收账款余额的10%提取。假设每年按360天计算，则甲公司2023年度应收账款周转天数为（ ）天。【单选题】

A.24

B.22

C.12

D.30

正确答案:D

答案解析:平均应收账款余额=(200+600)/2=400(万元)应收账款周转次数=6000×80%/400=12(次)应收账款周转天数=360/12=30（天）