2024年税务师职业资格考试《涉税服务相关法律 》考试共65题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据行政许可的不同性质和功能，行政许可可以分为普通许可、特许、认可、核准和登记。下列许可中，应当适用“特许”的是（ ）。【单选题】

A.商业银行设立许可

B.快递业务经营许可

C.律师资格许可

D.消防验收许可

正确答案:B

答案解析:本题考核行政许可的分类。普通许可的性质是确定特定相对人行使现有权利的条件，主要功能是控制危险。选项A应适用“普通许可”。特许的性质是授予权利，主要功能是配置有限资源。选项B应适用“特许”。认可的性质是确认具备某种能力，主要功能是提高从业水平、技能，降低行业风险。选项C应适用“认可”。核准的性质是确定达到特定的经济技术规范、标准，主要功能是控制该事项或者活动的危险。选项D应适用“核准”。还有一种登记，其性质一般是确定特定的主体资格，主要功能是证明及社会公示。

2、下列关于破产重整的说法中，正确的是（    ）。【单选题】

A.破产重整期间是指法院受理破产申请至重整程序终止的期间

B.破产重整期间，除债务人管理破产财产受管理人监督外，债务人的营业事务不受管理人干预

C.破产重整期间，债务人的出资人请求投资收益分配的权利受保护

D.破产重整期间，债务人可以决定内部管理事务

正确答案:D

答案解析:（1）重整期间，是指自人民法院裁定债务人重整之日（而非受理破产申请之日）起至重整程序终止；（2）在重整期间，经债务人申请，人民法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。管理人负责管理财产和营业事务的，可以聘任债务人的经营管理人员负责营业事务。（3）在重整期间，债务人的出资人不得请求投资收益分配。

3、根据《公司法》，关于公司提供担保的说法，正确的有（　　）。【多选题】

A.公司可以对外提供担保，但不可以为本公司股东或者实际控制人提供担保

B.董事会、股东会或者股东大会均有权决定公司对外提供担保事宜

C.公司章程可以对公司提供担保的数额作出限制性规定

D.公司为公司股东提供担保，必须经股东会或者股东大会决议通过，但接受担保的股东不得参加担保事项的表决

E.公司股东会或者股东大会可以决定为本公司股东提供担保，但是具体事项表决时需由公司半数以上股东同意才能通过

正确答案:C、D

答案解析:（1）选项ADE：公司为股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议；受公司担保的股东或者受实际控制人支配的股东不得参加表决，该项表决由“出席”会议的“其他股东”所持表决权的“过半数”（＞1/2）通过。（2）选项B：例如某有限责任公司章程规定“公司提供担保，不论担保对象是何人，均需由股东会作出决议”；根据规定，公司为他人（非股东、非实际控制人）提供担保的，“按照公司章程的规定”由董事会或者股东（大）会决议，因此，该公司章程的规定有效，而此时董事会将不享有担保决策权。（3）选项C：公司章程对担保总额及单项担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

4、税务行政处罚决定依法作出后，当事人逾期既不申请行政复议也不向法院起诉、又不履行的，税务机关依法可以采取的措施是（    ）。【单选题】

A.将查封、扣押的财物拍卖以抵缴罚款

B.每日按罚款数额的5%加收罚款

C.申请公安机关强制执行

D.与当事人达成执行和解协议，约定分阶段履行或者减免罚款

正确答案:A

答案解析:（1）选项A：税务机关的强制执行，既可以从被处罚人存款中扣缴税款；又可以拍卖、变卖财物抵缴税款。（2）选项B：即使加收罚款也应按“3%”的比例，“5%”错误。（3）选项C：税务机关自己没有强制执行权的，可申请“法院”强制执行。（4）选项D：减免的对象是“加处的罚款和滞纳金”，罚款本身不得通过执行和解减免。

5、根据监察法律制度的规定，监察机关根据监督、调查结果，可以依法对相关责任人作出处理。下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.对有职务违法行为的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉

B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定

C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关出问责建议

D.对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议

E.监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位

正确答案:B、D、E

答案解析:（1）选项A∶对有职务违法行为"但情节较轻"的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉。（2）选项C∶对不履行或者不正确履行职责负有责任的"领导"人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关出问责建议。