全年一次性奖金的税务处理案例分析,大家能给我说明一下吗?
全年一次性奖金的税务处理案例分析,大家能给我说明一下吗?
aisefa1回答 · 5903人浏览
最佳答案
bankuaizhai 新兵答主 05-13 TA获得超过2932个赞
企业发放全年一次性奖金扣缴个人所得税:
1、总经理应扣个人所得税=1000000*45%-13505=436495元
2、副总经理应扣个人所得税=500000*35%-5505=169495元
3、各部门经理扣个人所得税=110000*25%-1005=26495元
4、各部门副经理扣个人所得税=105000*25%-1005=25245元
5、职工甲扣个人所得税=55000*20%-555=10445元
6、职工乙扣个人所得税=54000*20%-555=10245元
从税收角度,上述一次性奖金的发放有以下筹划的空间:
1、部门经理岗位:每月工资1万元,其扣除3500元,余6500元,适用于20%的税率。与一次性奖金适用税率25%之间,有发放1255元的空间,欲减少部门经理岗位个人所得税负担,可按月预发部分年度奖金,如每月预发1255元,则奖金部分交缴的个人所得税为3012(每月随工资扣)+22730(一次性扣)=25742元,节约753元个人所得税。
2、副经理岗位筹划如上:每月可随工资预发1255元,可节约753元个人所得税。
3、普通职工岗位:工资税率为3%,奖金税率为20%,可筹划为每月工资税率为3%,一次性奖金为10%,即同上原理。每月预发奖金955元,则奖金部分交缴的个人所得税为343.8(每月随工资扣)+4249(一次性扣)=4592.8元,节约5852.2元个人所得税。
在税收筹划中,应充分应用好税收政策,将税收政策与日常管理相结合。
1、总经理应扣个人所得税=1000000*45%-13505=436495元
2、副总经理应扣个人所得税=500000*35%-5505=169495元
3、各部门经理扣个人所得税=110000*25%-1005=26495元
4、各部门副经理扣个人所得税=105000*25%-1005=25245元
5、职工甲扣个人所得税=55000*20%-555=10445元
6、职工乙扣个人所得税=54000*20%-555=10245元
从税收角度,上述一次性奖金的发放有以下筹划的空间:
1、部门经理岗位:每月工资1万元,其扣除3500元,余6500元,适用于20%的税率。与一次性奖金适用税率25%之间,有发放1255元的空间,欲减少部门经理岗位个人所得税负担,可按月预发部分年度奖金,如每月预发1255元,则奖金部分交缴的个人所得税为3012(每月随工资扣)+22730(一次性扣)=25742元,节约753元个人所得税。
2、副经理岗位筹划如上:每月可随工资预发1255元,可节约753元个人所得税。
3、普通职工岗位:工资税率为3%,奖金税率为20%,可筹划为每月工资税率为3%,一次性奖金为10%,即同上原理。每月预发奖金955元,则奖金部分交缴的个人所得税为343.8(每月随工资扣)+4249(一次性扣)=4592.8元,节约5852.2元个人所得税。
在税收筹划中,应充分应用好税收政策,将税收政策与日常管理相结合。
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老师这里运费是含税的还是不含税,怎么区分
乐焰·2021-12-03老师,优质费是什么费,也是属于价内税押金一般情况逾期算,特殊是除了啤酒黄酒其他酒类是押金全额算进口的增值税是可以抵扣,进口环节增值税是既征既退
乐焰·2021-12-03老师这个题第四问给职工福利4万元,是不含税的价格?需要进项税转出?第五问因质量问题发生退回,双方应抵减销项税或进项税,是什么意思,是不就是进项或销项税转出算丙企业销项税时,销售已使用过的固定资产就不算在销项税里,直接是应交增值税
乐焰·2021-12-03老师里面,100件作为职工福利,这个不用进项税转出,怎么
乐焰·2021-12-03老师这个题的那个第三部分说的是进项税额转出了,为啥进项税额又转出了,咋样情况为进项税额转出了?生产领用就不算为转出,但是在建工程,就算做转出啦。不理解这个
乐焰·2021-12-03老师这个题看答案也没看明白
乐焰·2021-12-03老师,这个题怎么做,校项减进项不是应该是0,返利当做收入
乐焰·2021-12-03老师这个题彻底不会做
乐焰·2021-12-03老师这个不应该是这样的,没有理解
乐焰·2021-12-03老师这个题不是10%,怎么是15%,到底是用哪个
乐焰·2021-12-03
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