想报考人力资源管理师？但不知道怎么报名？需要什么条件？这里有最详细的咨讯，一起来看看吧。

首先我们了解一下什么是人力资源管理师。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

一、报考人力资源管理需要什么条件呢？

人力资源管理师一共设有四个等级，但是一般人都会从人力资源管理师四级考试考试，然后逐级向人力资源管理师以及考，其中人力资源管理师四级的报考条件不限于一定是有学历的人士。今天了解一下四级和三级的报考条件：

四级人力资源管理师报考条件：(满足一条即可)

1、学历不限，连续从事本职业一年;

2、经过四级企业人力资源管理师正规培训，并且取得结业证书的

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）
⑴连续从事本职业工作6年以上。
⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
⑺具有硕士研究生及以上学历证书。

二、报名时间

关于人力资源管理师报考时间，在每年3月、9月考试报名、学习随时可以报名，每年5月、11月第三周末（一般周日）考试

1、身份证正反面复印件2份

2、学历证书复印件2份

3、学位证书、原职业资格证书复印件2份

4、2寸彩色蓝底照片4张

5、单位工作证明1份

6、一级和二级人力资源管理师都必须提交一份电子档论文

以上就是今天的全部内容啦，有没有了解清楚呢。感谢您的浏览，帮考网祝您生活愉快！