各位小伙伴们，人力资源三级11月份考试成绩查询时间及入口你们都已经知道了吗？那今天帮考网就给大家来详细说一下，请仔细阅读下面的具体内容：

2019年人力资源三级11月份考试成绩已陆续公布，已知目前重庆、江苏、浙江的考生都可以查分了！虽然很多地区还没有公布人力资源三级考试成绩，但考生们一定要提前知道当地的人力资源成绩查询时间及入口，做好查分准备！

人力资源三级考试成绩查询时间通常在考后1-2月，所以，大多数地区的人力资源三级成绩将在1月底前公布，考生们可耐心等待！

下面帮考网给正在备考的小伙伴们分享一些备考经验：

技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种题型。

简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺，如果时间不多，那么，可以就按照书上题目的顺序把它背下来，问题也不大，关键是要记住关键词，然后再顺着关键词往里边填东西。

计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确，这当中，练习是一个很重要的环节，一般只要是把书上的题弄懂，并且隔一段时间就把题拿来再做一次，巩固记忆，就可以了，这个考试应该是比较简单的一个环节。

对于方案设计题目，关键是建立在原理或者说原则的基础上，也就是教材中的概念。例如，设计工作说明书，12个要素是核心，而每个要素中的具体项 目是次要，所以，在设计方案或者是拟定模拟制度时，一定要结合书上的原理、原则、步骤等;因此就要求要理解书上的案例、原理，原则这样的东西。

对于案例分析题目，和方案设计题目一样，它是建立在相关的原理、原则、步骤的基础上的，所以，在论述时，一定要将这些原理、原则、步骤叙述出 来，因为老师阅卷的时候，是看你有没有说出这些东西。另外，对于步骤，如果可以，请你尽量使用流程图来表述。

以上就是帮考网分享的全部内容了，希望对小伙伴们有所帮助。看完以上内容，若有疑问的小伙伴请关注帮考网！了解更多考试资讯请关注帮考网，同时帮考网祝愿大家都能顺利通关！