陕西的小伙伴看过来啦，想知道人力资源管理师考后审核需要带哪些资料吗？这里有详细的说明哦，一起来看看吧。

首先我们了解一下什么是人力资源管理师。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

目前2019下半年陕西人力资源管理师的成绩已经公布啦，各位考生朋友以为查完成绩就没事了吗？当然不是的！因为在陕西实行的是人力资源管理师考后审核，所以陕西人力资源成绩合格考生，一定要在规定的时间内，前往指定地点进行资格审核哦！

那么，如何进行陕西人力资源管理师考后审核？陕西人力资源管理师考后审核需要带哪些资料呢？请继续往下看，关于陕西人力资源管理师资格审核事宜如下：

1、考生网上报名时要下载打印带有本人照片的《考生资质审核表》。

2、考生备齐能够证明审核表上标注的报考条件所需的身份证、学历证、培训证和资格证等相关的证件。

3、成绩合格的考生，按照陕西省人力资源和社会保障厅官网首页“通知公告”栏信息要求的时间、地点和审核资料接受资格审核。

4、关于成绩不合格的考生，不进行资格审核。

5、经审核，不符合报考条件的考生，考试成绩视为无效，已缴纳的考试费用将不予退回。

6、考生不按时提交资料审核的视为资格审核不合格。

以上就是关于人力资源管理师考试的全部内容啦，还有没有不清楚的小伙伴呢？欢迎您咨询帮考网，我们在这里等你哦！