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很不多小伙伴咨询2019下半年新疆人力资源管理师成绩查询时间,今天帮考网带大家了解了解。
根据新疆维吾尔族自治区职业资格工作网发文得知,2019下半年新疆人力资源管理师考试鉴定时间为9月21日,成绩查询时间为11月13日。
人力资源管理师成绩查询方式:
方式一:部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网,在成绩查询板块,输入考生姓名,身份证号等相关信息即可查询。
方式二:部分省份无网上查询入口,考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。
对成绩有异议的,在成绩公布后5-10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。
成绩复核内容
1、复核原则上仅限于主观题科目。采用计算机阅卷的客观题科目,仅在成绩为零分或缺考时复核。
2、主观题卷面是否有漏评,合分、登分是否有误。
3、论文、答辩分数的合分、登分是否有误。
4、对于主观题、论文、答辩的专家评分标准持有疑异的,不属于核查范围,不对试卷进行重新评阅,不对试卷评阅标准进行评判。
5、任何考生不得查阅标答及答卷原件等涉密件。
6、成绩复核逾期者不再受理,成绩复核回执为最终复核结果。
符合申请成绩复核的情况
1、已参加职业技能鉴定考试,但无考试成绩的。
2、对考试成绩与估分成绩存在较大偏差,可能存在漏评或登分有误的。
3、在成绩复核期限内,对成绩准确性保持怀疑的。
今日分享时间到此结束,如果你们觉得意犹未尽,还想了解更多内容的话,建议你们去帮考网的官网看看。
人力资源管理师需要注意哪些基本条件?:人力资源管理师需要注意哪些基本条件?对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师,如果没有新思路和创造力,人力资源管理师要知道政策的精髓所在,不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师,必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等),从而对企业人事政策产生影响。
人力资源管理师考试的通过率高吗?:人力资源管理师考试的通过率高吗?随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变,知识框架结构与原来的区别虽然不大,但整体难度有了较大幅度的提升,考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,这三个级别的通过率仅仅在30%左右。
人力资源管理师考试成绩有多久的有效期?:人力资源管理师考试成绩有多久的有效期?人力资源管理师考试各省组织考试的单科合格成绩只保留一年。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。
2020-06-08
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