求职实习
报考指南考试报名准考证打印成绩查询备考资料
考试科目
考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置:首页求职实习问答正文
当前位置:首页求职实习求职实习问答正文
签了就业协议书,实习结束后不想在那干了,可以不签劳动合同吧? 签了就业协议书,实习结束后不想在那干了,可以不签劳动合同吧?
签了就业协议书,实习结束后不想在那干了,可以不签劳动合同吧?
abaolia1回答 · 8288人浏览8288人浏览 · 0 收藏
最佳答案
用户头像
帮考网答疑老师 资深老师 02-10 TA获得超过765个赞 2024-02-10 17:54


首先,就业协议书与劳动合同是两个不同的法律概念。就业协议书通常用于约定双方在实习期间的权利和义务,而劳动合同则是正式工作关系的法律依据。

1. 实习结束后不签劳动合同是可以的。如果你在实习期间发现该单位的工作环境、待遇等方面不符合自己的期望,你有权在实习结束后选择不签订劳动合同。

2. 然而,你需要注意以下几点:
a. 阅读就业协议书:查看是否有关于实习结束后必须签订劳动合同的约定。如果有此类约定,你需要按照协议履行义务,否则可能面临违约责任。
b. 提前沟通:在实习结束前,尽量与公司进行沟通,说明自己的决定和原因。保持良好的沟通态度,有助于避免不必要的误解和纠纷。
c. 注意解约程序:如果就业协议书中有解约条款,请按照规定程序进行解约。如果没有明确规定,书面通知公司你的决定,并尽量协商解决后续问题。

3. 建议在实习期间了解以下信息:
a. 了解实习单位的真实工作环境、待遇和发展前景,以便在实习结束后做出明智的决定。
b. 了解相关法律法规,如《劳动合同法》、《就业促进法》等,以确保自己的权益不受侵害。

总之,实习结束后不想在该公司工作,可以不签劳动合同。但请注意遵守就业协议书的规定,并与公司保持良好沟通,以妥善解决解约问题。

希望以上回答对你有所帮助,如有其他疑问,请随时提问。祝你在职场道路上一切顺利!

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

|
推荐视频
求职实习百宝箱离考试时间天
学习资料免费领取
免费领取全套备考资料
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
  • 暂无信息
  • 暂无信息
    • 暂无信息
    • 互动交流

      微信扫码关注公众号

      获取更多考试热门资料

      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

      我知道了~!
      温馨提示

      信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

      我知道了~!

      提示

      信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!