在线学习平台简介：
在线学习平台主要通过记录学员在线上参加的课程培训、考试竞赛、试题练习、调查问卷和培训交流等情况，实现对学员学习情况的全程跟踪管理和对员工学习培训需求的全面掌握，企业可以通过虚拟大学，实现对员工的远程培训。还可以将学员在线下参加过的培训、考试等内容导入到平台中，组成完整的学员学习培训档案，为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。

在线学习平台设计理念：
在线学习系统本着简单、适用、高效的原则，实行通用化、标准化、智能化、人性化的产品设计思想，帮助企业形成学习型组织，对员工培训进行高效、有序的管理。为企业全体员工提供一个共同学习平台，有助于对全体员工知识、观念、技能、行为的统一管理，从而提升整体工作效能。该系统设计时就考虑到与企业现有培训管理体系高度契合。E化的培训管理界面将支持培训中的各个培训管理环节而且实行集中管理与多级管理模式。

相关企业介绍：
慧路个人网络大学慧路软件科技有限公司面向个人推出的一款在线培训产品。它是针对个人学员的虚拟化学习平台，它通过第三方外部企业培训提供商，将社会上优秀的企业培训讲师和课程，整合到自己的网络技术平台上，然后集中提供给用户，用户借此迅速搭建自己的网络培训基地，通过信息终端进行选择接受，实施培训。
个人网络大学是对传统学习方式革命性的颠覆和突破，它不仅实现了在线课程点播、同步讲义、学习笔记、学习进度、学习总结、课后练习、课程评价等功能，同时具有课程自测、学习管理、在线互动交流等功能。完善的专业课程体系和丰富高品质的e-learning培训课程，将帮助学员提升个人专业能力，提高个人竞争力。
【特点】
慧路个人网络大学除了服务、硬件和学习特色功能的优势外，丰富的正版标准化的e-learning课程，实用的培训内容课程也是我们得以生存壮大、快速成长的窍门所在。
（1）友好界面，优化的学习环境
无需安装系统软件，登录慧路网络大学，开通账号即可学习，简洁清楚的学习界面，向学习者提供友好的在线学习环境。
（2）学院个性化选择
慧路网络大学设15大特色学院，内含大量精品课程，学员可以根据自己实际岗位或学习的需要选择学院进行学习，随需而动自主选择自己偏好的课程。
（3）课程质量高、形式多样化
慧路网络大学的课程全部引入国际统一标准的E-learning课件，课程设计遵循岗位素质模型，围绕职能和职级两个维度开发，每个课件中都设置了思维导图、自测题、案例分析、实施计划、常见误区等内容。课程形式更为多样，融知识讲解类、应用体验类、角色扮演类、互动游戏类、动漫情景类、电子杂志类、流媒体类、WEB3D等多种类型课件于一体。
（4）课程及时更新
慧路根据企业的实际情况，有选择地整合各类课件精品，设15大学院， 83个系列，近300门，10000多小时的精品课程，且每年以不少于1000学时的速度进行更新，确保课程的时效性和前沿性。
（5）功能全面、便捷学习
一次注册，账号终身有效，学员可以在线掌握学习效果，在学习互动区进行互动