违法解除或终止劳动合同有哪些法律责任？:违法解除或终止劳动合同有哪些法律责任？《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（1）用人单位违反规定解除或终止劳动合同，②劳动者不要求继续履行劳动合同，用人单位应当依照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金，（2）劳动者违法解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的。

劳动合同提前终止的经济补偿有几种情况？:劳动合同提前终止的经济补偿有两种情况，劳动合同终止⇒ 有经济补偿：2. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销、提前解散而终止劳动合同的 ⇒ 有经济补偿，不可能从单位"讹到"经济补偿金，【例题•多选题】根据劳动合同法律制度的规定。A. 由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，C. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的。

劳动合同到期终止的经济补偿分为哪几类？:劳动合同到期终止的经济补偿分为哪几类？劳动合同到期终止的经济补偿分为固定期限劳动合同劳动合同期满终止和工作任务合同因任务完成而终止。（2）单位降低劳动合同约定条件；（3）单位愿意续订劳动合同，维持或提高劳动合同约定条件，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动关系，与有固定期限劳动合同到期在用人单位降低报酬的前提下终止劳动关系。在法律上要求由企业支付补偿金。