变动成本差异应该如何计算？

标准成本是一种目标成本，由于各种原因，产品的实际成本与目标成本往往不一致。实际成本与标准成本之间的差额，称为标准成本差异，或简称成本差异。成本差异是反映实际成本脱离预定目标程度的信息。

变动成本差异的计算：

成本差异=实际成本-标准成本

价格差异=实际数量×（实际价格-标准价格）

数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格

（1）直接材料成本差异：

直接材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格=（Q_实际-Q_标准）×P_标准

直接材料价格差异=实际数量×（实际价格-标准价格）=Q_实际×（P_实际-P_标准）

（2）直接人工成本差异：

直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率=（Q_实际-Q_标准）×P_标准

直接人工工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率）=Q_实际×（P_实际-P_标准）

（3）变动制造费用成本差异：

变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率=（Q_实际-Q_标准）×P_标准

变动制造费用耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）=Q_实际×（P_实际-P_标准）

【提示】

成本差异的计算结果，如是正数则是超支，属于不利差异，用U表示；如是负数则是节约，属于有利差异，用F表示。

下面是注册会计师考试的例题，为大家说明这个知识点在考试中的应用，供大家深入理解考点。

【例题·计算分析题】本月生产产品400件，使用材料2 500千克，材料单价为0.55元/千克；直接材料的单位产品标准成本为3元，即每件产品耗用6千克直接材料，每千克材料的标准价格为0.5元。

要求：根据上述公式计算直接材料数量差异和价格差异。

【答案】

直接材料价格差异=2 500×（0.55-0.5）=125（元）（U）

直接材料数量差异=（2 500-400×6）×0.5=50（元）（U）

直接材料价格差异与数量差异之和，应当等于直接材料成本的总差异。

直接材料成本差异=实际成本-标准成本

=2 500×0.55-400×6×0.5=1 375-1 200=175（元）（U）

直接材料成本差异=价格差异+数量差异=125+50=175（元）

【例题·计算分析题】本月生产产品400件，实际使用工时890小时，支付工资4 539元；直接人工的标准成本是10元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准工资率为5元/小时。

要求：分析直接人工成本差异。

【答案】

工资率差异=890×（4 539/890-5）=890×（5.10-5）=89（元）（U）

人工效率差异=（890-400×2）×5=（890-800）×5=450（元）（U）

工资率差异与人工效率差异之和，应当等于人工成本总差异，并可据此验算差异分析计算的正确性。

人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本=4 539-400×10=539（元）（U）

人工成本差异=工资率差异+人工效率差异=89+450=539（元）（U）

【例题·计算分析题】本月实际产量400件，使用工时890小时，实际发生变动制造费用1 958元；变动制造费用标准成本为4元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准的变动制造费用分配率为2元/小时。

要求：分析变动制造费用成本差异。

【答案】

变动制造费用成本差异=实际变动制造费用-标准变动制造费用=1 958-400×4=358（元）（U）

变动制造费用耗费差异=890×（1 958/890-2）=890×（2.2-2）=178（元）（U）

变动制造费用效率差异=（890-400×2）×2=90×2=180（元）（U）