需要认真准备，同济MBA提前考核主要是对综合素质和管理能力的考核，目的是全面、准确地考核考生管理能力、沟通能力、分析能力、应变能力和协作精神等素质和能力。提前考核的内容和形式与全（国）硕士研究生招生考试的复试要求相同。考核内容包括材料评价、政治考查和综合面试三部分，采用笔试和面试相结合的方式。