好消息！好消息！南京落户门槛再放宽，20万个岗位留给高校毕业生。接下来帮考网将为大家分享相关资讯，一起来看看吧！

落户门槛进一步降低

《措施》的最大看点在于，南京的落户门槛进一步降低。人才落户新政中关于本科毕业生的落户年龄规定，从40周岁以下提高到45周岁以下，大专学历人员的落户年龄上限从35周岁提高到40周岁，社保年限要求从24个月缩短至6个月，全日制的要求也被取消，这对于计划在宁就业创业的大专学历毕业生来说，无疑是重大利好。

近年来，南京通过实施青年大学生“宁聚计划”、“创业南京”英才计划等引才项目，全力招引人才扎根落户。去年，南京全市新增就业参保大学生39.13万人，其中硕士、博士人数为上年的两倍。

人口是南京进一步提升发展能级的重要课题。去年末，公安部门提供的数据显示，南京市户籍人口709.82万、流动人口321.4万，实有人口首破千万，达到1031.22万，城市活力和集聚力进一步彰显，城市发展也站上新起点。

去年12月，中办、国办出台《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》，明确“以户籍制度和公共服务牵引区域流动”“完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策，精简积分项目，确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例”。

积极稳健的政策大环境，日益激烈的城市竞争，正从不同方向鼓励和倒逼南京不断加码，进一步集聚人口，扩大城市影响力。目前，南京每平方公里人口超过1500人，在同类城市中居于前列。而增长最快的江北新区，设立4年来累计增加人口80万。

20万个岗位留给高校毕业生

根据《措施》，今年南京将动员组织在宁各类企业，推出20万个以上岗位专项用于高校毕业生招聘，其中，市、区属国有企业不少于2000个，新型研发机构及其引进或孵化企业不少于3000个。同时，市、区则要安排不少于4000个事业单位岗位、1500个社区（村）基层公共管理和社会服务岗位，用于专项招录高校毕业生。

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