基金管理公司的机构设置有哪些原则？:基金管理公司的机构设置有哪些原则？掌握基金管理公司的机构设置。基金公司管理层、各部门及各级岗位在内部组织结构的设计上应形成权责明确、相互制约的机制，基金公司应对不相容的岗位、公司资产与客户资产执行严格的分离机制。基金公司应该实行逐级授权制度，基金经理或者专户投资经理对其所管理的投资组合的权限由相应的基金或者专户法律文件授予。基金公司制度的制定应具有前瞻性。

基金销售机构为客户提供哪些个性化服务？:基金销售机构要通过为客户提供个性化服务，利用平时市场走访收集的客户营销资料等方面的信息对客户的投资活动进行分析，（二）通过加强客户沟通了解客户深度需求，深度挖掘客户需求是基金公司提供个性化服务的基础。揭示市场风险是客户服务的重要内容。基金公司及销售机构的信息咨询服务是客户了解市场行情的主要途径，基金公司应该通过增大研发投入提升市场分析能力，并将市场信息及风险准确客观地提供给基金客户。

基金销售机构人员管理和培训包括哪些内容？:基金销售机构人员管理和培训包括哪些内容？基金销售机构应该建立科学的聘用、培训、考评、晋升、淘汰等人力资源管理制度，（1）基金销售机构应完善销售人员招聘程序，（2）基金销售机构应建立员工培训制度，员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求，（3）基金销售机构应加强对销售人员的日常管理，（5）基金销售机构对于通过基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员。