距离2020年法律职业资格考试的时间越来越近，小伙伴们复习的怎么样了？今天帮考网分享了2020年法律职业资格考试《民法》的知识点：承揽合同，一起来看看吧！

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽合同是有名合同、双务合同、有偿合同、不要式合同、诺成合同。承揽合同类型包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等。共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。

一、承揽人的主要义务

1.依约亲自完成工作。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成，但应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。

2.依约提供或使用材料。承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。定作人提供材料的，定作人应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料，应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。

3.通知和保密义务。承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。

4.妥善保管义务。承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。

5.交付工作成果义务。承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。

二、承揽人的解除权

定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。

三、定作人的主要义务

1.支付报酬义务。定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依照补漏规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外。

2.协助义务。承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。

3.验收并受领工作成果义务。

四、定作人的变更权与解除权

1.定作人的变更权。定作人可以中途变更承揽工作的要求，但造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

2.定作人的法定解除权。承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人也可以解除合同。

3.定作人的任意解除权。定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

五、承揽合同中的风险负担

1.材料的风险负担——所有人主义

承揽人负有妥善保管材料的义务，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。这种情形不叫风险负担规则，因风险负担是指工作成果或原料因不可归责于双方的事由而毁损灭失时的损失的承担。但这就意味着非因承揽人保管不善而造成毁损、灭失的，承揽人不承担损害赔偿责任。亦即原材料由定作人提供的，由定作人承担风险；原材料由承揽人提供的，由承揽人承担风险。

2.报酬的风险——交付主义

工作成果交付之前，风险由承揽人承担；交付后，由定作人承担。如定作人受领迟延者，其危险由定作人承担。

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