2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。【不定项】

A.甲公司可以要求赵某支付违约金

B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定

C.赵某支付的违约金应当为2万元

D.赵某不应当支付违约金

正确答案:A、C

答案解析:服务期违约金数额最多是2万元。根据规定,对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中,尚未履行的服务期是1年,应分摊的培训费用=4÷2×1=2(万元)。

2、下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力为依据进行分类是（ ）。 【单选题】

A.成文法和不成文法

B.一般法和特别法

C.根本法和普通法

D.公法和私法

正确答案:B

答案解析:（1）选项A：根据法的创制方式和发布形式所作的分类；（2）选项C：根据法的内容、效力和制定程序所作的分类；（3）选项D：根据法律运用目的所作的分类。

3、下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实有（）。【多选题】

A.自然灾害

B.公民死亡

C.签订合同

D.提起诉讼

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD符合题意：本题考核法律事实。任何法律关系的发生、变更和消灭，都要有法律事实的存在，而法律事实包括法律事件和法律行为。自然灾害和公民死亡属于法律事实中的法律事件；签订合同和提起诉讼是属于法律事实中的法律行为。

4、劳动者领取失业保险金的最长期限为()。【单选题】

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

正确答案:C

答案解析:本题考核失业保险的特点。劳动者领取失业保险金的最长期限为24个月。

5、单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳动合同的履行。该说法正确。