一般经济仲裁和劳动争议仲裁有什么区别？:一般经济仲裁和劳动争议仲裁有什么区别？然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，劳动争议仲裁不要求仲裁协议。劳动争议仲裁时效制度为专门仲裁时效。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁申请方式为书面或口头申请。劳动争议仲裁以公开为原则。【例题•多选题】关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中，A.仲裁庭仲裁案件均适用回避制度。

劳动争议中的终局裁决是指什么？:劳动争议中的终局裁决是指什么？劳动争议中的终局裁决，是指仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。【干活的争议+执行标准⇒终局裁决】。【领钱的争议+金额较小⇒终局裁决】，（二）仲裁裁决涉及数项金额。（三）仲裁裁决涉及终局事项和非终局事项：如果裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的。【例题•单选题】劳动者依据《调解仲裁法》的规定。应当按照终局裁决处理。【解析】劳动者依据《调解仲裁法》的规定

劳动争议调解的组织有哪些？:劳动争议调解的组织有哪些？根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以到三类调解组织申请调解：（1）企业劳动争议调解委员会。一、劳动争议调解的申请，劳动争议调解可以书面申请。二、劳动争议调解协议-生效。应当制作《调解协议书》（不是调解书），《调解协议书》 ①由双方当事人签章。三、劳动争议调解协议-履行。劳动者可持《调解协议书》向法院申请支付令。自调解组织收到申请之日起15日内未达成调解协议的