培训费计提标准是多少？:培训费计提标准是多少？根据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）的规定：一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，列入成本开支。企业应当按月计提职工教育经费。内资企业在计算应纳税所得额时，准予按照计税工资总额的1.5%（特殊企业为2.5%）计算扣除职工教育经费；外商投资企业在计算应纳税所得额时。

客户培训会餐费分录如何做？:客户培训会餐费分录如何做？客户培训会餐费可以作为职工教育经费进行入账：借：应付职工薪酬——职工教育经费：贷银行存款或其他应收款

服务期的培训费用包括哪些？:服务期的培训费用包括哪些？服务期的专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的、有凭证的、用于该劳动者的直接费用，（1）培训费用；（2）培训期间的差旅费用；（3）因培训产生的其他费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以与该劳动者约定服务期。①对劳动者提供的是专业技术培训，包括专业知识和职业技能培训；②培训的形式可以是脱产的，③培训费用的数额比较大；