您好！针对您提出的问题，以下是关于企业行政管理人员工资与在建工程人员工资的会计分录处理：

根据会计准则，工资费用应根据员工的工作性质分配到相应的会计科目中。以下是具体的会计分录：

1. 对于企业行政管理人员的工资15万元：
借：管理费用——工资福利费 150,000元
贷：应付职工薪酬 150,000元

这笔分录反映了企业行政管理人员工资的预提，即借方记录管理费用的增加，贷方记录应付职工薪酬的负债。

2. 对于在建工程人员的工资5万元：
借：在建工程——直接人工成本 50,000元
贷：应付职工薪酬 50,000元

此分录反映了在建工程人员工资的分配，借方将在建工程成本增加，贷方同样记录应付职工薪酬的负债。

以上分录需要根据您公司的具体会计政策和会计制度进行调整，确保符合实际的业务情况。

请注意：
- 工资费用在确认时应该遵循权责发生制原则，即费用应在发生的当期进行确认。
- 在建工程人员的工资通常直接计入在建工程成本中，因为这是直接与工程建造相关的成本。
- 管理费用通常用于与管理活动有关的费用，例如行政管理人员的工资。

希望我的回答能够帮助到您，如果还有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！