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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、不得安排女职工在经期从事()。【多选题】
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.高温作业
E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
正确答案:A、B、C、E
答案解析:《劳动法》第六十条规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工在月经期间禁忌从事《高处作业分级》国家标准中二级(含二级)以上的作业。即:高处作业高度在5米以上的作业。不得安排月经期的女职工在食品冷冻库内及冷水等低温作业。不得安排月经期的女职工从事《体力劳动强度分级》国家标准中的第三级体力劳动强度的劳动。
2、用人单位和劳动者个人应当以货币形式( )缴纳社会保险费。【单选题】
A.全额
B.分期
C.定期
D.不定期
正确答案:A
答案解析:本题考查社会保险缴费。其中用人单位和劳动者个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,因此选择A。
3、工作满意度高的员工() 。【单选题】
A.离职率高
B.离职率低
C.可能高,可能低
D.两者无关
正确答案:B
答案解析:本题考查工作满意度的影响后果。高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的。 满意度高的员工更可能长久的留在组织中。
4、登记失业人员出现下列()情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记。【多选题】
A.已从事劳动,并且月收入不低于当地最低工资标准的
B.入学、服兵役、移居境外的
C.已享受基本养老保险待遇的
D.完全丧失劳动能力的
E.从事个体经营或创办企业,并领取工商营业执照的
正确答案:B、C、D、E
答案解析:除BCDE四项外,公共就业服务机构注销登记失业人员失业登记的情形还包括:①被用人单位录用的;②已从事有稳定收入的劳动,并且月收入不低于当地最低工资标准的;③被判刑收监执行或被劳动教养的;④终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的;⑤连续6个月未与公共就业服务机构联系的;⑥已进行就业登记的其他人员或各地规定的其他情形。
5、受科学管理思想的影响,企业中关于人的管理出现的新特点是( )。【多选题】
A.越来越多使用调查研究的方法
B.根据"时间一动作分析"提供精确的计算定额的方法
C.采用"薪水挑选工人"的方法
D.生产工具、操作工艺提高了生产效率
E.采用"工作挑选工人"的方法
正确答案:A、B、D、E
答案解析:受到科学管理思想的影响,企业中关于人的管理出现了新的特点:调查研究的科学方法代替了个人经验;“时间一动作分析”提供了精确的计算定额的方法;生产工具、操作工艺、作业环境、原材料的标准化,为生产效率的提高开辟了广阔的背景;“工作挑选工人”的原则,大大加强了企业的管理职能,使依法治厂成为可能。
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为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
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2020-06-12
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