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2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、()是态度其余组成部分的基础。【单选题】
A.认知成分
B.情感成分
C.行为倾向成分
D.道德成分
正确答案:A
答案解析:认知成分是指人们对外界对象的心理印象,包括有关的事实、知识和理念。是态度其余组成部分的基础。
2、一位烟草制造商,他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了自己生存他又不得不这么做,这是()。【单选题】
A.自我知觉
B.知觉选择性
C.认知失调
D.工作满意度
正确答案:C
答案解析:该烟草制造商认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了生存又不得不这么做,是态度与行为不一致的一种表现,属于认知失调。
3、按照心理学对智力的理解,教师、律师和领导三者均具有较高的()。【单选题】
A.言语能力
B.知觉能力
C.数学能力
D.演绎能力
正确答案:A
答案解析:言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力,教师、律师、领导都需要言语能力。A正确。B对应的类型为摄影币;C对应的类型为投资商、工程师;D对应的类型为科研人员。
4、()是指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性。【单选题】
A.内在工作价值
B.外在工作价值
C.外在报酬
D.内在报酬
正确答案:B
答案解析:外在工作价值指的是与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上级的关系、与同事的关系和变化性四个类别。
5、人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的()系统。【单选题】
A.心理
B.人际
C.动力
D.情境
正确答案:C
答案解析:人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。ABD说法均为错误,C说法符合教材内容。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师专业如何选择?:初级经济师专业如何选择?选择经济师报考专业首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求,这样考生也不用纠结考什么专业了,建议以工作单位的要求为准。2、 看工作领域与所学专业。多数学员选择考试的专业都会与自己的工作领域相关联,或者与今后工作发展方向相关。这样选择对备考来说,很多专业知识大家会有一定的实践认识,学习记忆都比较方便,3、 看难度(适用于零基础学员)。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
2020-06-12
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