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2023年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。【单选题】
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
正确答案:B
答案解析:《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。(1)安排残疾人就业的比例。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。(2)残疾人职工的权益。用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训。
2、以下( )属于技术工种职业资格证书的范围。【多选题】
A.初级技能
B.高级技师
C.工程师
D.高级技能
E.双重技能
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查技术工种职业资格证书的范围,我国技术性职业(工种)的职业资格证书,分为“初级技能”“中级技能”“高级技能”以及“技师”“高级技师”五种,工程师不在其范围内。
3、外国人在我国就业,除法定情形外均应( )。【单选题】
A.由职业介绍机构介绍就业
B.参加职业技能培训
C.取得就业许可证
D.首先取得定居权
正确答案:C
答案解析:本题考查就业条件,外国人在我国就业须有就业许可证才可以,所以C项为正确答案。
4、登记失业人员凭()享受公共就业服务和就业扶持政策。【单选题】
A.登记证
B.身份证
C.失业证明
D.户口本
正确答案:A
答案解析:登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策;其中符合条件的,按规定申领失业保险金。
5、就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。【单选题】
A.当地公共就业服务机构
B.街道、乡镇公共就业服务机构
C.县级以上劳动部门
D.省级劳动行政部门
正确答案:D
答案解析:就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定。
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2020-06-12
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