2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、关于外部招聘的优点,下列说法错误的是（）。【单选题】

A.为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液

B.可以为企业招聘到优秀的人才

C.能够使企业快速招聘到所需要的人才

D.由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

正确答案:D

答案解析:外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。D项属于内部招聘的优点。

2、效益成本分析法中,在资金约束的条件下,按益本率进行选择,应（）,直到投资总额已经用完。【单选题】

A.从高到低排列

B.从低到高排列

C.平行排列

D.先后顺序排列

正确答案:A

答案解析:效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种技术改造方案优化选择的方法,用益本率指标反映。益本率为项目方案整个寿命期间内收益的现值与成本之比。在资金约束的条件下,按益本率从高到低排列进行选择,直到投资总额已经用完,或已无益本率B/C>1的方案为止。

3、下列各项属于知识密集型企业的是（）。【单选题】

A.宇航工业企业

B.农业企业

C.化工企业

D.机械工业企业

正确答案:A

答案解析:知识密集型企业指综合运用先进科学技术成就,中、高级技术和科研人员在所用人员中比重较大,投入的科研实践和产品开发费用较高,能生产高、精、尖产品的企业,如宇航工业企业、软件开发生产企业等。

4、管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。【单选题】

A.管理层次多

B.管理空间广

C.管理幅度宽

D.组织规模大

正确答案:C

答案解析:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况称为管理幅度宽。

5、将一个批次的该零件全部生产出来所需要的最短时间为（）分钟。【客观案例题】

A.120

B.135

C.145

D.175

正确答案:C

答案解析:平行移动方式的生产周期较其他两种方式要短。在平行移动方式下,零件全部生