2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、我国对集体企业采取的基本政策方针有（）。【多选题】

A.积极扶持

B.合理规划

C.分类指导

D.依法管理

E.强化监督

正确答案:A、B、C、D

答案解析:目前,国家对集体企业采取“积极扶持、合理规划、分类指导、依法管理”的基本方针,集体企业仍具有国有企业不可替代的作用。

2、订立企业劳动合同的原则包括（）。【多选题】

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.符合企业招聘规定

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”

3、黑带属于六西格玛团队中的（）。【单选题】

A.领导层

B.骨干层

C.执行层

D.松散层

正确答案:B

答案解析:六西格玛管理方法强调骨干队伍的建设,其中,倡导者、黑带大师、黑带、绿带是整个六西格玛管理队伍的骨干。

4、下列反应企业短期偿债能力的指标包括（）。【多选题】

A.资产负债率

B.应收账款周转率

C.现金流动负债比率

D.流动比率

E.速动比率

正确答案:C、D、E

答案解析:短期偿债能力指标有：①流动比率,流动比率=流动资产÷流动负债；②速动比率,速动比率=速动资产÷流动负债；③现金流动负债比率，现金流动负债比率=年经营现金净流量÷年末流动负债×100%。

5、某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。【单选题】

A.晋升

B.职位转换

C.工作轮换

D.工作扩大

正确答案:B

答案解析:职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。