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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、以下( )属于技术工种职业资格证书的范围。【多选题】
A.初级技能
B.高级技师
C.工程师
D.高级技能
E.双重技能
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查技术工种职业资格证书的范围,我国技术性职业(工种)的职业资格证书,分为“初级技能”“中级技能”“高级技能”以及“技师”“高级技师”五种,工程师不在其范围内。
2、根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。【单选题】
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
正确答案:C
答案解析:根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2. 5%提取,列入成本开支。
3、职业培训的主要形式有( )。【多选题】
A.就业前培训
B.就业中培训
C.劳动预备制度
D.再就业培训
E.创业培训
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查职业培训的主要形式的内容,一共包括四点:(1)就业前培训。(2)劳动预备制度。(3)再就业培训。(4)创业培训。因此可知B项为干扰项,所以此题选择ACDE。
4、国家职业标准由四个部分构成,其中( )为国家职业标准的主体内容。【单选题】
A.职业概况
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表
正确答案:C
答案解析:国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成,其中工作要求为国家职业标准的主体内容。
5、职业培训中心的培训对象包括()。【多选题】
A.在校学生
B.初次求职人员
C.在职人员
D.转岗转业人员
E.军队转业人员
正确答案:B、C、D、E
答案解析:职业培训中心的培训对象主要包括:①初次求职人员、下岗职工和失业人员、在职人员、转岗转业人员、出国劳务人员、境外就业人员、个体劳动者;②农村非农产业转移进城务工人员和农业劳动者;③需要提供专门职业培训的妇女、残疾人、少数民族人员和现役军人及军队转业人员;④其他需要学习、掌握和提高职业技能的劳动者。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
2020年没基础怎么考过初级经济师?:2020年没基础怎么考过初级经济师?零基础考生第一年参加初级经济师考试,肯定要学习《初级经济基础知识》,这是众多数科目的一个基础。选择经济基础知识之后,在根据自身时间等情况,增加一门《专业知识与实务》的学习。《专业知识与实务》的科目选择上,建议选专业性偏弱的科目,这样更好拿分。
2020年初级经济师准考证打印入口?:2020年初级经济师准考证打印入口?2020年初级经济师准考证打印入口暂未开通,具体可关注中国人事考试网。
2020-06-12
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