2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据弗洛伊德的理论,态度包括(   )。【多选题】

A.能力成分

B.认知成分

C.情感成分

D.行为倾向成分

E.智力成分

正确答案:B、C、D

答案解析:AE属于混淆选项,其中B认知成分是指人们对外界的心理印象;c情感成分是指人们对态度对象肯定或否定的评价以及由此引发的情绪情感;D是指人们对态度所预备采取的反应。

2、关于人格的下列说法,正确的是(    )。【多选题】

A.完全由先天遗传决定

B.完全由后天环境塑造

C.先天、后天共同作用

D.在具体情境中有各种变式

E.人格对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都没有影响

正确答案:C、D

答案解析:心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。在组织行为学中，人格是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。研究表明，人格对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都有影响。人格既不是完全由先天遗传决定的，也不是完全由后天环境塑造的，而是这两个方面共同作用的产物，并在具体情境中有机地生成各种变式。

3、奥尔波特提出人格结构的三个层面,具体包括()。【多选题】

A.枢纽特质

B.关键特质

C.核心特质

D.基本特质

E.次要特质

正确答案:A、C、E

答案解析:奥尔波特提出人格结构有三个层面,分别是:①枢纽特质。又称基本特质,指那些渗透于人格以致遍及此人全部活动的特质。它反映了一个人的主要情操和优势倾向,只有少数人有这样的特质;②核心特质。渗透性差一些,但还是有相当概括力、有一般意义的特性,是人格的建筑构件;③次要特质。不明显,不受人注目,一致性和一般性较低。

4、下列关于能力的说法,哪些是正确的(   )。【多选题】

A.能力是从事各种活动、适应生存所必须的且影响活动效果的心理特征的总和

B.能力决定了员工可以达到的绩效水平

C.能力分为智力和驱体能力

D.智力是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和

E.智力是一种复杂的心理活动,是人对事物的态度的体验

正确答案:A、B、C

答案解析:D项是混淆了概念,胜任特征模型是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和;E所描述的并不是智力的概念,是情绪的定义。

5、弗洛伊德认为,人格中的本我和超我之间处在直接冲突之中,它们之间由(   )来协调。【单选题】

A.超我

B.自我

C.本我

D.忘我

正确答案:B

答案解析:弗洛伊德对于人格的假设的数据主要来自临床的观察和在治疗中对个人进行的深入的案例研究,对那些有心理障碍的病人的深入研究提出了正常人格理论。他认为,人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,人格的两个部分--本我和超我之间是一场无休止的战争,需要由自我协调来实现,因此正确答案选择B。人格的三个部分本我、自我和超我的和谐,是健康人格的前提。