2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）。【单选题】

A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于.上层建筑范畴

B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提

C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

D.劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

正确答案:B

答案解析:劳动法律关系与劳动关系的区别表现在:①劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴;劳动法律关系则是思想意志关系的组成部分，属于上层建筑范畴。②劳动关系的形成以劳动为前提，发生在社会劳动过程之中;劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。③劳动关系的内容是劳动;劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务。

2、哪些人物应具有较强的数学能力（）。【多选题】

A.投资商

B.工程师

C.摄影师

D.设计师

E.咨询师

正确答案:A、B

答案解析:投资商和工程师应具备较强的数学能力。AB正确。C选项，摄影师需要具备知觉能力；DE选项，设计师、咨询室需要具备推理能力。

3、情绪是情感的联系表现在（）。【多选题】

A.二者属于同一性质的心理活动

B.情绪是情感的外在表现

C.离开具体的情绪表现，人的情感就无从表达

D.情感的变化受情绪的制约

E.在特定的时候，那些与生理需要相联系的情绪，因受情感的社会内容的影响而改变它的原始形式。

正确答案:A、B、C、E

答案解析:尽管情绪和情感有很多的区别，但二者仍然属于同一性质的心理活动，有着紧密的联系。A正确。首先，情绪是情感的外在表现，离开具体的情绪表现，人的情感就无从表达，BC正确。其次，情绪的变化受情感的制约，在特定的时候那些与生理需要相联系的情绪，因为受情感的社会内容的影响而改变它的原始形式。D错误，E正确。

4、在其他影响因素不变的情况下,产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生(   )。【单选题】

A.规模效应和替代效应

B.规模效应,而没有替代效应

C.替代效应,而没有规模效应

D.既没有规模效应,也没有替代效应

正确答案:B

答案解析:在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。

5、只有那些具有（）的人群才可以成为团体。【单选题】

A.相同文化背景

B.相同经历

C.相同年龄

D.充分交流与互动的可能性

正确答案:D

答案解析:本题考查团体的概念。只有那些具有充分交流与互动可能性的人群才可以称为团体。