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早些时候,各类投行论坛里经常会有在校学习工科的学生、在一般企业里工作的人员等分别求问如何进入投行,或者会列出自己已经取得各类证书等表示是否具备进入投行的条件。每次看到这类帖子,都深有感触,因为自己曾经也是从这样的心理状态走过来的,也曾经发过这样的疑问和帖子,也希望有同样经历的人能够告诉自己该怎么办,希望给这些人一些启示。
首先,关于这个考试的价值问题。可能几年前,一些投行员工,尤其是内资投行的员工更加视其为改变自己一生的一次考验,这也是上一个投行年代里的特有产物。然而目前国内资本市场天天在变革,投行的制度也是日异月新,可能很多保代几年赚的钱都没有14年大力搞新三板的营业部的人赚的钱多。因此,保代考试或者保代资格当前已经不能当做一个与金钱等现实利益挂钩的东西,而更应该当做对自己的一个认可或者做好投行的一个基本资质。既然想干好投行,当然应该成为一名专业人士,很多没有拿到保代资格的人都说这个考试害了很多人,这个考试固然有他的难考之处,但是只有认真准备过考试的同志们才能体会到通过复习考试给自己业务能力上带来的增进其实确实非常大。专业并非一定要体现在这个考试上,但是如果从业多年都没有通过这个考试,那很难说自己专业。于我自己而言,这个考试就是给自己的一个阶段性毕业证书而已,是对自己又一个小进步点了个赞,仅此而已,也不去想注册的事情,能尽快注册当然是最好,但是即使注册不了或者到某个时候取消了保荐代表人这个东西都无所谓。但是永远不要以考试作为目标,考试只是能力提升的一个鉴证,等能力真的到位了,即使这个考试有些题目出的很神经病很变态,也不会对结果有决定性的影响。
其次,是怎么复习的问题。平时的积累很重要,尤其是财务方面的知识,平时做项目因为都在用。最近这次考试其实财务知识考的倒是不少,但是很简单,只是最基本的会计原理,平时只要多做一些财务方面的工作或者简单看一些财务方面的书,就没有大问题。投行方面的法规,其实只要平时能够handle一个项目的始末,很多都应该了解到了。比如同一控制合并申报问题、主营业务实际控制人变更问题、股权激励人员问题等等,都是作为一名合格投行人员的常识。除了平时积累以外,当然考前的突击复习也非常重要,这是应试最管用的一招,但是一定要注意理解,因为只有理解了才能记忆的更加牢固,否则所有的知识点全靠强行记忆。因此就是平时积累财务+简单实务操作积累+考前突击主要法规,问题就不大了。
希望兄弟们都能得偿所愿,找到自己真正想要的。
通过保荐代表人考试就能成为保荐代表人吗?:通过保荐代表人考试就能成为保荐代表人吗?通过考试只是成功了一小步,成为保荐代表人,还要符合一定的相关工作年限+签过项目协办人两个关键条件。
什么是保荐代表人考试?:什么是保荐代表人考试?保荐代表人胜任能力考试是中国证券业协会受中国证监会的委托组织的,主要由从事证券发行承销和收购兼并等投资银行业务的人员参加的考试。
保荐代表人考试知识点可分成几部分?:保荐代表人考试知识点可分成几部分?保荐代表人考试分成三大部分:财务,财务占分为25分,这种分在分值上并不相称,因为虽然只占25分,但在复习时间上。却要占到一半的时间:法规一,保荐业务占六分,大家带着对保荐业务的好奇,和刚开始复习的热情。很快就能掌握下来:三。法规二,债务融资,公司债,企业债,非金融债务融资工具,资产证券化这四部分。都是重点
2020-05-15
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