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2020年保荐代表人考试《投资银行业务》每日一练0906
帮考网校2020-09-06 18:06

2020年保荐代表人考试《投资银行业务》考试共120题,分为选择题和组合型选择题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、企业应当在债务融资工具本息兑付日前()个工作日,通过交易商协会认可的网站公布本金兑付、付息事项。【选择题】

A.3

B.5

C.10

D.12

E.15

正确答案:B

答案解析:选项B正确:《银行间债券市场非金融企业债务融资工具信息披露规则》第二十四条规定:企业应当在债务融资工具本息兑付日前五个工作日,通过交易商协会认可的网站公布本金兑付、付息事项。

2、甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。该企业本期购入材料一批,增值税专用发票上注明的原材料价款为500万元,增值税税额为85万元,为取得该批材料该企业另发生运杂费1万元。甲公司该批材料50%用于生产产品,建造生产线领用15%,建造厂房领用10%,对外投资领用25%,则该企业本期可以抵扣的进项税额为()万元。【选择题】

A.85

B.76.5

C.63.75

D.54.75

E.42.5

正确答案:B

答案解析:选项B正确:购入材料用于生产产品,建造生产线,对外投资其涉及的进项税额均可抵扣,但当自建厂房领用外购的材料的时候,原来的进项税额要作进项税额转出,不可以抵扣。因此,甲公司外购材料可以抵扣的进项税额=85×(50%+15%+25%)=76.5(万元)。

3、在发行保荐书和上市保荐书中,保荐机构应当就下列事项做出承诺()。Ⅰ.有充分理由确信发行人符合法律法规及中国证监会有关证券发行上市的相关规定Ⅱ.有充分理由确信发行人申请文件和公开发行募集文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏Ⅲ.有充分理由确信发行人及其董事在公开发行募集文件中表达意见的依据充分合理Ⅳ.有充分理由确信中介机构发表的意见与事实不符Ⅴ.自愿接受中国证监会依照《证券发行上市保荐业务管理办法》采取的监管措施【组合型选择题】

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

E.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

正确答案:D

答案解析:选项D正确:《证券发行上市保荐业务管理办法》(2009年6月14日起施行)第三十三条规定,在发行保荐书和上市保荐书中,保荐机构应当就下列事项做出承诺:(1)有充分理由确信发行人符合法律法规及中国证监会有关证券发行上市的相关规定;(Ⅰ正确)(2)有充分理由确信发行人申请文件和信息披露资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏;(Ⅱ正确)(3)有充分理由确信发行人及其董事在申请文件和信息披露资料中表达意见的依据充分合理;(Ⅲ正确)(4)有充分理由确信申请文件和信息披露资料与证券服务机构发表的意见不存在实质性差异;(5)保证所指定的保荐代表人及本保荐机构的相关人员已勤勉尽责,对发行人申请文件和信息披露资料进行了尽职调查、审慎核查;(6)保证保荐书、与履行保荐职责有关的其他文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏;(7)保证对发行人提供的专业服务和出具的专业意见符合法律、行政法规、中国证监会的规定和行业规范;(8)自愿接受中国证监会依照本办法采取的监管措施;(Ⅴ正确)(9)中国证监会规定的其他事项。

4、上市公司以闲置募集资金暂时用于补充流动资金,应当经上市公司董事会审议通过,并经()发表意见,在2个交易日内报告本所并公告。Ⅰ.独立董事Ⅱ.保荐人Ⅲ.监事会Ⅳ.董事会秘书【组合型选择题】

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

正确答案:A

答案解析:选项A正确:《上海证券交易所上市公司募集资金管理规定》第十一条第二款规定,上市公司以闲置募集资金暂时用于补充流动资金,应当经上市公司董事会审议通过,并经独立董事、保荐人、监事会发表意见,在2个交易日内报告本所并公告。

5、发审委委员有下列()情形的,中国证监会应当予以解聘。I.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的II.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的III.5次以上无故不出席发审委会议的IV.本人提出辞职申请的V.经中国银监会考核认为不适合担任发审委委员 【组合型选择题】

A.I、II、III

B.I、II、IV

C.II、III、V

D.III、IV、V

正确答案:B

答案解析:《发行审核委员会办法》第九条规定,发审委委员有下列情形之一的,中国证监会应当予以解聘:①违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的,②未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的,③本人提出辞职申请的,④2次以上无故不出席发审委会议的,⑤经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形。发审委委员的解聘不受任期是否届满的限制。

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