2023年证券从业资格考试《证券基本法律法规》考试共100题，分为选择题和组合型选择题。小编为您整理第二章 证券经营机构管理规范5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、证券公司设董事会的，内部董事人数不得超过董事人数的（）。【单选题】

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5

正确答案:A

答案解析:选项A正确：证券公司设董事会的，内部董事人数不得超过董事人数的1/2。

2、证券公司应当严格按照国家安全部发布的恐怖活动组织及恐怖活动人员名单、冻结资产的决定，依法对相关资产采取冻结措施，并不得擅自解除冻结措施。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:证券公司应当严格按照公安部发布的恐怖活动组织及恐怖活动人员名单、冻结资产的决定，依法对相关资产采取冻结措施，并不得擅自解除冻结措施。

3、证券公司新建或更换重要信息系统所在机房、证券基金交易相关信息系统，应当在开展相关业务活动的7个工作日内向中国证监会报送有关资料，包括内部审查意见、机房基本信息、技术架构设计、操作流程、信息安全管理资料、业务制度、合规管理及风险管理制度等。【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:B

答案解析:证券公司新建或更换重要信息系统所在机房、证券基金交易相关信息系统，应当在开展相关业务活动的5个工作日内向中国证监会报送有关资料，包括内部审查意见、机房基本信息、技术架构设计、操作流程、信息安全管理资料、业务制度、合规管理及风险管理制度等。

4、证券公司的监事会履行的合规管理职责包括（）。【多选题】

A.对董事、高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督

B.对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的董事、高级管理人员提出罢免的建议

C.建立与合规负责人的直接沟通机制

D.公司章程规定的其他合规管理职责

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD正确：证券公司的监事会或者监事履行下列合规管理职责：（1）对董事、高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督；（2）对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（3）公司章程规定的其他合规管理职责。C项属于董事会的合规管理职责。

5、薪酬与提名委员会的主要职责包括（）。【多选题】

A.对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见

B.搜寻合格的董事和高级管理人员人选

C.对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审查并提出建议

D.对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：薪酬与提名委员会的主要职责包括：（1）对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见，搜寻合格的董事和高级管理人员人选，对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审查并提出建议；（2）对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见；（3）对董事、高级管理人员进行考核并提出建议；（4）公司章程规定的其他职责。