2025年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列选项中，关于失业保险说法错误的是（）。【单选题】

A.用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%

B.城镇企事业单位职工按照个人工资的1%缴纳失业保险费

C.按照本人意愿中断就业的劳动者可以领取失业保险金

D.领取失业保险金的最长期限为24个月

正确答案:C

答案解析:领取失业保险金的条件包括：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；②非因本人意愿中断就业的；③已经进行失业登记，并有求职要求的。所以，按照本人意愿中断就业的劳动者无法领取失业保险金。

2、因订立或者履行（）方案发生争议的，按照国家有关集体合同争议处理规定执行。【单选题】

A.企业年金

B.职业年金

C.个人年金

D.个人所得税

正确答案:A

答案解析:本题考查企业年金争议。因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按照国家有关集体合同争议处理规定执行，A项符合，BCD项均为无关干扰项。

3、城镇企事业单位职工按照个人工资的（）缴纳失业保险费；用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的（）。【单选题】

A.1%；1%

B.1%；2%

C.2%；1%

D.2%；2%

正确答案:B

答案解析:失业保险条例规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的1%缴纳失业保险费；用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。

4、工伤保险的原则主要有（）。【多选题】

A.无过失责任原则

B.损害补偿原则

C.预防、补偿和康复相结合的原则

D.社会救济原则

E.公平竞争原则

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查工伤保险的主要原则共有三个：无过失责任原则；损害补偿原则；预防、补偿和康复相结合的原则。即选项ABC。

5、参保人员累计缴费年限不足5年的，支付（）个月的病残津贴。【单选题】

A.2

B.5

C.6

D.12

正确答案:D

答案解析:参保人员申请病残津贴时，累计缴费年限不满领取基本养老金最低缴费年限的，病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，并在国家统一调整基本养老金水平时按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。参保人员累计缴费年限不足5年的，支付12个月的病残津贴；累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年(不满1年按1年计算)，增加3个月的病残津贴。参保人员领取病残津贴期间，不再缴纳基本养老保险费。