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各位考生注意,2024年中级经济师人力资源考试即将到来。为了帮助考生全面了解考试科目,以下是关于2024年中级经济师人力资源考试科目的详细解析。
考试科目及设置
2024年中级经济师人力资源专业考试共包含两门科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源)》。其中,《经济基础知识》为公共科目,适用于所有专业方向,而《专业知识和实务(人力资源)》则为专业科目,主要针对人力资源相关领域的考生。
考试难度及特点
中级经济师人力资源考试整体难度适中,主要考查考生对人力资源相关知识的掌握程度。考试内容以文字性内容为主,计算题相对较少,需记忆的知识点较多。考试内容贴近实际工作,易于理解,适合初入职场或有意从事人力资源管理的考生。
备考建议
为帮助考生高效备考,以下是一些建议:
考试当天,请考生务必携带身份证件,提前到达考场,并注意考试时间,以免错过考试。
中级经济师考试科目是什么?:中级经济师考试科目是什么?中级经济师考试包含2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。其中,《专业知识和实务》包含15个专业,分别是工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
2020-05-18
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