一、考试科目概述

中级经济师人力资源考试是我国针对从事人力资源管理工作的人员设立的专业技术资格考试。该考试旨在检验考生的专业知识水平和实际工作能力，分为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两个科目。

二、考试科目详细介绍

1. 经济基础知识

《经济基础知识》是中级经济师考试的公共科目，主要测试考生对经济学基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。考试内容涵盖社会主义市场经济理论、微观经济学、宏观经济学、国际经济学、财政学、金融学、统计学等方面。

2. 人力资源管理专业知识与实务

《人力资源管理专业知识与实务》是中级经济师人力资源考试的专业科目，主要测试考生在人力资源管理方面的专业知识和实际工作能力。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面。

三、考试形式

中级经济师人力资源考试采用闭卷、笔试的方式进行。两个科目均在同一天内完成，每科目满分100分，合格分数线为60分。考试时间为180分钟，其中《经济基础知识》90分钟，《人力资源管理专业知识与实务》90分钟。

四、备考策略

1. 制定合理的学习计划

考生应根据自己的实际情况，制定合适的学习计划。学习计划应包括学习内容、学习时间、复习周期等，确保两个科目均衡复习。

2. 熟悉考试大纲

考生要深入研究考试大纲，了解考试内容和要求，有针对性地进行复习。

3. 做好笔记和总结

在学习过程中，考生要做好笔记和总结，尤其是对重要知识点和易错点进行归纳整理，方便考前复习。

4. 大量练习

考生要通过大量练习，提高答题速度和准确率。可以选择历年真题、模拟题等资料进行练习。

5. 加强交流与讨论

考生可以加入学习群组，与其他考生交流学习经验，共同解决问题。

五、结语

中级经济师人力资源考试科目虽然较多，但只要认真备考，掌握好考试大纲，合理安排学习时间，相信你一定能够顺利通过考试。祝各位考生取得优异成绩！