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2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、该企业此次新产品经营决策属于( )。【客观案例题】
A.确定型决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.无风险型决策
正确答案:C
答案解析:本题考查定量决策方法。风险决策:存在多种自然状态,对未来可能出 现各种自然状态不能确定,但出现某种自然状态的结果可以知道,同时每种自然状态出现 的概率可以大致估计出来。根据题干“该企业共有A产品、B产品、C产品、D产品四种空气 净化器产品方案可供选择,每种产品均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种 市场状态,对应的市场状态及其概率、损益值也都有”可知,该企业此次新产品经营决策属 于风险型决策。
2、企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )。 【单选题】
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
正确答案:A
答案解析:本题考查企业薪酬制度设计的原则。公平原则是指企业向员工提供的 薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。
3、下列定价策略中,属于心理定价策略的有( )。【多选题】
A.整数定价策略
B.声望定价策略
C.习惯定价策略
D.副产品定价策略
E.产品束定价策略
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查心理定价策略。心理定价策略是指企业根据消费者的心理 特点,迎合消费者的某些心理需求而采取的一种定价策略。主要有以下几种形式:尾数定 价策略、整数定价策略、声望定价策略、招徕定价策略、分档定价策略、习惯定价策略。
4、某股份有限公司董事会由15名董事组成,根据我国公司法,该公司董事会的决议必须至少由( )名董事才能生效。【单选题】
A.5
B.6
C.8
D.10
正确答案:C
答案解析:本题考查董事会的性质及职权。董事会作出决议必须经全体董事的过 半数通过。
5、下列商品中,适合完全电子商务的有( )。【多选题】
A.视频
B.音乐
C.计算机软件
D.汽车
E.信息咨询
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查电子商务的分类。完全电子商务交易的对象主要包括无 形货物和服务,如某些计算机软件、娱乐产品的联机订购、付款和交付,或者是全球规模的信息服务.
6、若采用期望损益决策法进行决策,可使该企业获得最大经济效益的方案为生产( )。?【客观案例题】
A.A产品
B.B产品
C.C产品
D.D产品
正确答案:B
答案解析:本题考查期望损益决策法。 A 产品期望损益值=0.3X45 + 0. 5X40 + 0. 2X( -15) = 30. 5; B 产品期望损益值=0. 3X42 + 0. 5X38 + 0. 2X12 = 34; C 产品期望损益值=0. 3X40 + 0. 5X30 + 0. 2X 18 = 30. 6; D 产品期望损益值=0. 3X38 + 0. 5X28 + 0. 2X20 = 29. 4。
7、关于技术创新的说法,正确的有( )。【多选题】
A.技术创新是一种技术行为,不是经济行为
B.技术创新是高风险活动
C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异
D.技术创新不具有外部性
E.技术创新具有国际化趋势
正确答案:B、C、E
答案解析:本题考查技术创新的含义。技术创新是一种经济行为,所以A项错 误。技术创新具有外部性的特点,所以D项错误。
8、企业发放给员工的夜班工作津贴属于( )。【单选题】
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.奖金
D.福利
正确答案:B
答案解析:本题考查补偿薪酬。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困 难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬,主要包括加班费、津贴、补贴 等形式。比如夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等。
9、该企业指定的人员接续及升迁计划属于( )。【客观案例题】
A.具体计划
B.总体计划
C.中期规划
D.长期规划
正确答案:A
答案解析:本题考查人力资源规划的内容。具体计划是指为实现企业人力资源的 总体规划,而对企业人力资源各方面具体工作制定工作方案与措施,具体包括人员补充计 划、人员使用计划、人员培训及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。
10、根据我国公司法,关于发起人股东的说法,错误的是( )。【单选题】
A.股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所
B.发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起3年内不得转让
C.自然人发起人应当具备完全民事行为能力
D.发起人对设立行为产生的债务承担连带责任
正确答案:B
答案解析:本题考查股东概述的内容。《公司法》对发起人转让股份的行为作了限制,规定发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。
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