2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、按领导风格生命周期理论，三个月后老刘属于（ ）。【客观案例题】

A.授权式

B.推销式

C.指导式

D.参与式

正确答案:D

答案解析:领导与下属共同决策，领导提供沟通条件，体现的是参与式的领导风格。

2、STAR 中的 T 指的是（）。【单选题】

A.任务

B.行动

C.结果

D.情景

正确答案:A

答案解析:情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则，即首先向被面试者描述他们可能会面对的典型环境（situation）或需要完成的主要工作任务（task）然后询问他们实际上采取了何种行动（action）最后让他们说明这种行动产生了怎样的结果（result）。

3、关于职业生涯锚的说法，正确的有（）。【多选题】

A.它是可以通过各种测试提前预测得出来的

B.它并非完全固定不变的

C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础

E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观

正确答案:B、C、D、E

答案解析:职业生涯锚具有以下四个特点：①产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础（选项 D 正确）；②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合（选项 C 正确）；③不可能根据各种测试提前进行预测（选项 A 错误）；④并不是完全固定不变的（选项 B 正确）。职生涯锚是指当个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观（选项 E 正确）。

4、韩鹏经过几年成为市场部经理，公司实行的是（ ）。【客观案例题】

A.内部晋升通道

B.绩效实力

C.暂缺

D.暂缺

正确答案:A

答案解析:根据题干：韩鹏发现公司实行内部晋升，绩效管理，经过几年韩鹏成为市场部经理，可知公司实行的是内部晋升通道。

5、在 SWOT 分析中，通过考察组织的运营环境分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁的是（）。【单选题】

A.内部分析

B.外部分析

C.战略分析

D.比较分析

正确答案:B

答案解析:外部分析是指通过考察组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。内部分析是分析组织自身的优势和劣势。它集中考察组织可能获得的财务资源、资本资源、技术资源以及人力资源等各种资源的数量和质量。

6、按领导风格生命周期理论，老刘最开始是属于（ ）。【客观案例题】

A.授权式

B.推销式

C.指导式

D.参与式

正确答案:C

答案解析:“规定具体工作任务，并亲自安排他们该做什么不该做什么”体现领导对员工规定工作任务、角色职责，指示员工做什么如何做。”这一特点，属于高工作——低关系的指导式领导风格。

7、 一个人有教导指点和培训别人的能力和意愿，属于霍兰德职业兴趣（）类型。【单选题】

A.现实型

B.社会型

C.企业型

D.常规型

正确答案:B

答案解析:社会型人的基本人格倾向是合作、友善、善于言谈和社交，观察能力强，喜欢社会交往，关心社会问题，重视社会公正和正义，有教导、指点和培训别人的能力和愿望，不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道。这些人适合从事教育、咨询等方面的工作。

8、关于决策风格的说法，正确的是（）。【多选题】

A.指导型关注近期效果，喜欢使用权力，喜欢有控制感

B.分析型倾向于过度分析事物

C.概念型有时在进行决策的时候会陷入空想和犹豫不决之中

D.行为型能够与他人进行很好的合作，喜欢公开交换意见的环境

E.决策者一般仅仅具有一种决策风格

正确答案:A、B、C、D

答案解析:决策者通常使用多于一种的决策风格。

9、下列关于可以领取失业保险金的说法正确的是（）。【多选题】

A.失业前工作了六个月

B.失业前缴纳失业保险费满一年

C.已进行失业登记

D.有重新求职的意愿

E.参加了就业培训

正确答案:B、C、D

答案解析:从失业保险基金中领取失业保险金的条件包括：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；②非因本人意愿中断就业；③已经办理失业登记，并有求职要求。

10、下列选项中，不属于衡量组织职业生涯管理效果的绩效指数的是（）。【单选题】

A.满意度与忠诚度提高

B.离职率降低

C.员工绩效提高

D.员工士气提高

正确答案:A

答案解析:绩效指数主要包括离职率降低、旷工率下降、员工士气提高、员工绩效提高、空缺职位填补时间缩短和内部提升次数增加等方面。