2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十九章 人力资源开发政策5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、事业单位设置岗位的程序不包括（）。【单选题】

A.制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表

B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准

C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定

正确答案:D

答案解析:事业单位设置岗位按照以下程序进行：（1）制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表。（2）按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准。（3）在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案。（4）广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见。（5）岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过。（6）组织实施。

2、事业单位岗位分为（）。【多选题】

A.行政岗位

B.管理岗位

C.研发岗位

D.专业技术岗位

E.工勤技能岗位

正确答案:B、D、E

答案解析:事业单位岗位类别：（1）管理岗位：担负领导职责或管理任务的工作岗位。（2）专业技术岗位：从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。（3）工勤技能岗位：承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

3、国家科学技术奖包含（）。【多选题】

A.国家最高科学技术奖

B.国家自然科学奖

C.国家技术发明奖

D.国家发展进步奖

E.中华人民共和国国际科学技术合作奖

正确答案:A、B、C、E

答案解析:国家科学技术奖是指授予在科学发现、技术发明和促进科学技术进步等方面做出创造性突出贡献的公民或者组织的奖项。国家科学技术奖包含国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖。

4、职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审标准分为（）。【多选题】

A.行业标准

B.一般标准

C.特殊标准

D.国家标准

E.单位标准

正确答案:D、E

答案解析:职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。地区标准、单位标准不得低于国家标准。

5、在中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人，必须申请和办理外国人来华工作许可。其受理机构为（）。【单选题】

A.省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其授权的地方人民政府外国人工作管理部门及委托的机构

B.省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其授权的地方人民政府外国人工作管理部门

C.市级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门

D.市级人民政府及其授权的县级人民政府外国人工作管理部门

正确答案:A

答案解析:受理和决定机构：（1）受理机构。省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其授权的地方人民政府外国人工作管理部门及委托的机构。（2）决定机构。省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其授权的地方人民政府外国人工作管理部门。