2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于资本成本的内容表述，正确的有（）。【多选题】

A.资本成本从相对量的构成来看，包括用资费用和筹资费用两部分

B.用资费用是资本成本的主要内容

C.筹资费用通常是在筹资时一次全部支付

D.长期资本的用资费用属于经常性资本成本

E.从投资者的角度看，资本成本也是投资者要求的必要报酬

正确答案:B、C、D、E

答案解析:资本成本从绝对量的构成来看主要包括用资费用和筹资费用，所以A选项说法错误。

2、从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的（）。【单选题】

A.调节功能

B.增值功能

C.保障功能

D.激励功能

正确答案:D

答案解析:本题考查薪酬对员工的激励功能。薪酬的激励功能体现在：从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为、工作态度以及工作绩效。

3、按保管条件不同，仓库可分为（）。【多选题】

A.普通仓库

B.恒温恒湿仓库

C.封闭式仓库

D.特种仓库

E.气调仓库

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查仓储设施与设备︰仓储设施。按保管条件不同，仓库可分为普通仓库，保温、冷藏、恒温恒湿仓库，特种仓库（危险品仓库、战备物资储备仓库）和气调仓库等。

4、某企业在战略控制过程中，注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正，尽可能避免在不该修正时进行修正或需要纠正时没有及时纠正，这体现了战略控制的（）原则。【单选题】

A.确保目标

B.适度控制

C.适应性

D.适时控制

正确答案:D

答案解析:战略控制的原则包括：（1）确保目标原则；（2）适度控制原则；（3）适时控制原则；（4）适应性原则。其中，适时控制原则是指控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正，要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。

5、根据一元线性回归分析法计算，该企业2011年需要销售人员（）人。【客观案例题】

A.20

B.30

C.48

D.64

正确答案:C

答案解析:一元线性回归方程为Y=a+bX，式中：x为自变量，Y为因变量，即要预测的变量，a、b为回归系数。销售人员Y=18+0.03*1000=48人。

6、根据盈亏平衡定价法，甲企业生产的新型香皂的盈亏平衡产量为（）万块。【客观案例题】

A.33

B.50

C.100

D.102

正确答案:C

答案解析:盈亏平衡产量=固定成本/（目标价格-单位可变成本）=200÷（4-2）=100（万元）。

7、国有独资公司的董事会成员由（）组成。【多选题】

A.股东

B.国资监管机构的委派

C.人民政府的委派

D.公司职工代表大会的选举

E.公司职工大会的选举

正确答案:B、D

答案解析:国有独资公司的董事会成员由两部分组成：国资监管机构的委派和公司职工代表大会的选举。

8、某企业成批轮番生产产品，产品的提前期是6天，平均日产量为10台，生产批量为120台，该产品的提前量为（）台。【单选题】

A.12

B.60

C.720

D.1200

正确答案:B

答案解析:本题考查提前量的计算。提前量=提前期×平均日产量=6×10=60（台）。

9、某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，1人退休，2人辞职。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为（）。【单选题】

A.10人

B.13人

C.15人

D.20人

正确答案:C

答案解析:内部人力资源供给=现职人员+提升上来的人员+招聘人员-提升出去的人员-退休人员-降职人员-辞职人员=15+3+2-2-1-2=15人，故选择选项C。

10、根据我国《公司法》，国有独资公司的监事会成员不得少于（ ）人。【单选题】

A.3

B.5

C.7

D.9

正确答案:B

答案解析:我国《公司法》规定，国有独资公司的监事会成员不得少于5人。