2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、一般来说，企业战略不是单一的，而是分为若干层次的，主要包括（）。【多选题】

A.企业职能战略

B.企业业务战略

C.企业部门战略

D.企业总体战略

E.企业产品战略

正确答案:A、B、D

答案解析:一般来说，企业战略不是单一的，而是分若干层次的。根据企业规模大小不同，企业战略的层次也相应不同。企业战略一般分为三个层次：企业总体战略、企业业务战略和企业职能战略。

2、公司并购的效应包括（）。【多选题】

A.筹集资金

B.谋求经营协同效应

C.实现战略重组

D.降低代理成本

E.获得特殊资产

正确答案:B、C、D、E

答案解析:并购的效应主要有：（1）实现协同效应，包括管理协同、经营协同、财务协同。（2）实现战略重组，开展多元化经营。（3）获得特殊资产和渠道。（4）降低代理成本。

3、根据我国《公司法》规定，代表十分之一以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时，董事长应当自接到提议后（）日内，召集和主持董事会会议。【单选题】

A.7

B.10

C.15

D.30

正确答案:B

答案解析:我国《公司法》对于股份有限公司董事会临时会议作了说明规定，明确了“代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事或者监事，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议”。

4、下列电子商务模式中，不以营利为目的是（）。【单选题】

A.B2B

B.B2C

C.C2G

D.C2C

正确答案:C

答案解析:C2G是政府的电子商务行为，不以营利为目的，主要包括政府采购、网上报关、报税等。

5、该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（）。【客观案例题】

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

正确答案:B、C、D

答案解析:人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有三种：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。