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2023年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 劳动关系5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、三方机制不包括()。【单选题】
A.政府
B.雇主代表
C.工会代表
D.雇员代表
正确答案:D
答案解析:三方机制是由政府、工会代表、雇主代表组成的三方性劳动关系协调制度。
2、以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有()。【多选题】
A.企业工会
B.职业工会
C.产业工会
D.总工会
E.全国工会
正确答案:B、C、D
答案解析:本题考查以工会的组织结构形式进行的工会类型划分。以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有:职业工会、产业工会、总工会。
3、经济利益是劳动关系的核心,()涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。【单选题】
A.劳动关系
B.利益关系
C.社会关系
D.社会经济关系
正确答案:A
答案解析:经济利益是劳动关系的核心,劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。
4、在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括()。【多选题】
A.全面保护
B.平等保护
C.优先保护和特殊保护
D.自主协调
E.公平原则
正确答案:A、B、C
答案解析:在劳动关系调整中,实施劳动关系主体权益保护原则的具体要求包括以下几点:全面保护、平等保护、优先保护和特殊保护。
5、在我国,法律界定的用人单位包括()。【多选题】
A.企业
B.个体经济组织
C.国家机关
D.民办非企业单位
E.地摊经济
正确答案:A、B、C、D
答案解析:在我国,法律界定的用人单位包括:①企业,是指包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等依法成立、进行生产经营活动的各类经济组织。②个体经济组织,是指雇工7人以下(包括7人)的个体工商户。③民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。④国家机关,包括国家权力机关、国家行政机关、司法机关等。⑤事业组织,是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的、从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。⑥社会团体,是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
58中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
105中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
51中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的?:中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的?《经济基础知识》总共37章,分为6部分,分别是:1-10章为经济学基础,11-17章为财政部分,18-22章为货币金融,23-27为统计部分,28-32章为会计部分,33-37章为法律部分。
04:172020-05-18
02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
03:102020-05-13

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