2024年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、若采用后悔值原则进行新型电脑产品的决策，该集团应选择的方案为生产（）。【客观案例题】

A.A产品

B.D产品

C.B产品

D.C产品

正确答案:C

答案解析:本题考察后悔值原则计算方法。

2、若该集团采用定性决策方法进行新产品决策，可以选用的方法有（）。【客观案例题】

A.名义小组技术

B.哥顿法

C.利润轮盘分析法

D.杜邦分析法

正确答案:A、B

答案解析:进行新产品决策时，可用的定性决策方法有四个，分别是头脑风暴法，名义小组技术，德尔菲法和哥顿法。

3、企业衡量单个投资项目风险的指标有（）。【多选题】

A.获利指数

B.标准离差

C.标准离差率

D.年金系数

E.资金时间价值率

正确答案:B、C

答案解析:衡量单个投资项目风险时，在期望损益值相同的情况下，标准离差越大，风险越大；在期望值不相同的情况下，标准离差率越大，风险越大。

4、某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（）。【多选题】

A.量表法

B.目标管理法

C.因素比较法

D.计点法

E.关键绩效指标法

正确答案:C、D

答案解析:以职位为导向的基本薪酬设计方法有四个：职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法。

5、根据我国公司法，重要的国有独资公司合并、分立、解散，应当由（）批准。【单选题】

A.上级人民政府

B.本级人民政府

C.本级国资监管机构

D.上级国资监管机构

正确答案:B

答案解析:公司法规定，重要的国有独资公司合并、分立、解散，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。

6、下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标的是（）。【单选题】

A.员工使用计划

B.员工培训计划

C.劳动关系计划

D.员工招聘计划

正确答案:B

答案解析:员工培训开发计划的目标有改善员工知识技能和工作作风等。

7、世界知识产权组织界定的知识产权包括（）。【多选题】

A.关于文学、艺术和科学作品的权利

B.关于科学发现的权利

C.关于同工同酬的权利

D.关于股利收益的权利

E.关于工艺品外观设计的权利

正确答案:A、B、E

答案解析:世界知识产权组织界定的知识产权包括①关于文学、艺术和科学作品的权利；②关于表演艺术家的表演以及唱片和广播节目的权利；③关于人类一切活动领域的发明的权利；④关于科学发现的权利；⑤关于工业品外观设计的权利；⑥关于商标、服务标记以及商业名称和标志的权利；⑦关于制止不正当竞争的权利；⑧在工业、科学、文学艺术领域内由于智力创造活动而产生的一切其他权利。

8、甲企业为开发该项新技术设立的创新组织属于（）。【客观案例题】

A.企业技术中心

B.内企业

C.新事业发展部

D.技术创新小组

正确答案:D

答案解析:根据题中描述甲企业决定立项开发该技术，并从各个部门抽调10人组建新的部门负责，攻关3年后，技术开发成功。这是一个为了解决某一技术难题而临时组成的小组，属于技术创新小组。

9、某有限责任公司于2018年9月30日成立，王某是该公司的发起人股东，据我国公司法，王某的股份在（）后才能转让。 【单选题】

A.2018年10月29日

B.2018年12月29日

C.2019年9月29日

D.2019年3月29曰

正确答案:C

答案解析:《公司法》规定发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。

10、某行业的市场迅速扩张，行业内企业的销售额和利润都迅速增长；行业内部竞争日益激烈；不少后续企业进入该行业，按照行业生命周期理论，该行业处于（）。【单选题】

A.成长期

B.成熟期

C.形成期

D.衰退期

正确答案:A

答案解析:成长期的典型特征是销售额和利润迅速增长，所以选择成长期。