2023年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 工资与就业理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面（）。【多选题】

A.劳动者学历情况

B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

C.同工同酬原则

D.劳动力市场的现状

E.企业的工资支付能力

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考查确定工资水平的实际因素。在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为：劳动者个人及其家庭所需的生活费用；同工同酬原则；企业的工资支付能力。

2、1995年试行的失业调查统计方法中,失业人员包括(   )。【多选题】

A.18周岁以上各类学校毕业或肄业的学生初次寻找工作尚未找到工作者

B.企业宣告破产后尚未找到工作的人员

C.被企业终止、解除劳动合同或辞职后尚未找到工作的人员

D.辞去原单位工作尚未找到工作的人员

E.符合失业人员定义的其他人员

正确答案:B、C、D、E

答案解析:1995年起开始试行了新的失业调查统计方法规定,失业人员具体包括:①16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中,初次寻找工作但尚未找到工作者;②企业宣告破产后尚未找到工作的人员;③被企业终止、解除劳动合同或辞退后,尚未找到工作的人员;④辞去原单位工作后尚未找到工作的人员;⑤符合失业人员定义的其他人员。所以本题选BCDE。

3、一个产业经受周期性波动的程度主要依赖于其产品需求的（）。【单选题】

A.变动情况

B.波动情况

C.销售弹性

D.收入弹性

正确答案:D

答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。一个产业经受周期性波动的程度主要依赖于其产品需求的收入弹性。所谓收入弹性，是指居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比。所以本题选D。

4、在1%人口抽样调查中，界定失业人口的相关条件及标准为（）。【多选题】

A.具有劳动能力、16岁以上是必要条件

B.在调查期内未从事为取得报酬或经营利润的劳动，也没有处于就业定义中的暂时未工作状态

C.在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作

D.当前如有工作机会，可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业

E.失业的具体标准是在调查期内，工作时间未达到10个小时

正确答案:A、B、C、D

答案解析:失业的具体标准是在调查周（调查时点前的一周）内，工作时间未达到一个小时，在近三个月采取了某种方式找到工作并且在调查周内可以应聘的人，而非工作时间10个小时。

5、在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是（）。【单选题】

A.该部门或企业的人员变动率

B.该部门或企业的效益

C.该部门或企业的销售率

D.该部门的或企业的生产率

正确答案:D

答案解析:本题考查确定工资水平的实际因素。在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。