2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同，一般可分为（ ）和服务。【多选题】

A.盈利

B.顾客

C.员工

D.企业文化

E.社会责任

正确答案:A、C、E

答案解析:企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同。一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面。

2、该公司可以取得的最大期望经济效益的决策方案是（）。【客观案例题】

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

正确答案:C

答案解析:方案1期望收益=（400×0.3+200×0.5-20×0.2）×3-400=248（万元）。方案2期望收益=（300×0.3+180×0.5+60×0.2）×4-300=468（万元）。方案3期望收益=（230×0.3+150×0.5+50×0.2）×5-200=570（万元）。方案4期望收益=（150×0.3+100×0.5+40×0.2）×6-100=518（万元）。方案1、2、3、4的期望收益分别为248万元、468万元、570万元、518万元，所以选方案3。

3、从行业生命周期各阶段的特点来看，行业的产品逐渐完善，规模不断扩大，市场迅速扩张。行业内企业的销售额和利润迅速增长，则该行业处于（ ）。【单选题】

A.形成期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

正确答案:B

答案解析:行业生命周期分成四个阶段：形成期、成长期、成熟期、衰退期。行业进入成长期，行业的产品已较完善，顾客对产品已有认识，市场迅速扩大，企业的销售额和利润迅速增长。

4、我国《公司法》规定，国有独资公司的董事会成员由（ ）。【单选题】

A.公司章程规定

B.全体职工决定

C.国资监管机构委派

D.股东会委派

正确答案:C

答案解析:《公司法》第67条规定，“国资监管机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项”，这是由国有独资公司的特殊性决定的。国有独资公司的董事会成员由两部分组成：国资监管机构的委派和公司职工代表大会的选举。国资监管机构委派董事成员是其履行出资人职责的体现。我国《公司法》规定，国有独资公司的董事每届任期不得超过3年。董事会成员由国有资产监督管理机构委派，但是，董事会成员中应当有公司职工代表。职工代表由公司职工代表大会选举产生，其比例由公司章程规定。

5、企业进行内部战略环境分析的方法有（）。【多选题】

A.量本利分析法

B.价值链分析法

C.核心竞争力分析法

D.IFE矩阵分析法

E.五种竞争力分析法

正确答案:B、C、D

答案解析:企业进行内部战略环境分析的方法有核心竞争力分析法、价值链分析法、IFE矩阵分析法、波士顿矩阵分析法。

6、当产品处于生命周期的( )阶段时，产品销售量剧增，物流活动以成本绩效为重点。【单选题】

A.介绍

B.成长

C.成熟

D.衰退

正确答案:B

答案解析:本题考查产品生命周期不同阶段的物流目标。在产品生命周期的成长阶段，销售量剧增，物流活动的重点从不惜代价提供所需服务转变为平衡的服务和成本绩效。

7、丰田生产方式中，控制各工序生产活动的信息系统工具是( )。【单选题】

A.看板管理

B.库存管理

C.主生产计划

D.准时生产

正确答案:A

答案解析:本题考查看板管理的概念。看板管理，简而言之，是对生产过程中各工序生产活动进行控制的信息系统。

8、在对经营者素质的要求中，经营者在管理中表现出的坚定信心和乐观精神是对经营者( )的要求。【单选题】

A.精湛的业务能力

B.优秀的个性品质

C.健康的职业心态

D.平和的处世态度

正确答案:B

答案解析:对企业经营者个性素质的要求有两点：一是理智感，理智的经营者在经营管理过程中必然会表现出坚定的信心和乐观的精神；二是道德观。

9、企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（ ）。【多选题】

A.公平原则

B.效率优先原则

C.竞争原则

D.量力而行原则

E.合法原则

正确答案:A、C、D、E

答案解析:企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则有：①公平原则；②竞争原则；③激励原则；④量力而行原则；⑤合法原则。

10、生产控制的核心在于( )。【单选题】

A.控制计划的制订

B.作业分配的合理性

C.进度管理

D.技术控制

正确答案:C

答案解析:生产控制的核心在于进度管理。