2022年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在资产负债表中，根据有关资产科目期末余额与其备抵科目期末余额抵消后的净额填列的项目有（）。【多选题】

A.短期借款

B.长期股权投资

C.无形资产

D.应收账款

E.固定资产

正确答案:B、C、D、E

答案解析:根据有关资产项目与其备抵科目抵消后的净额填列的项目有：固定资产、在建工程、无形资产、长期股权投资、应收账款、其他应收款、存货、持有待售资产等项目。

2、会计要素的确认计量原则包括（）。【多选题】

A.权责发生制原则

B.配比原则

C.历史成本原则

D.划分收益性支出与资本性支出原则

E.实质重于形式原则

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查了会计要素的确认计量原则，要求考生掌握。会计要素确认计量原则包括权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出和资本性支出原则。

3、2011年末,某公司应收账款所属明细科目借方余额为5000元，预收账款所属明细科目借方余额为2000元，应收账款计提的坏账准备贷方余额为60元,则资产负债表上应收账款项目的期末数为()元。【单选题】

A.7000

B.6940

C.5000

D.4940

正确答案:B

答案解析:“应收账款”根据“应收账款”和“预收账款”两个总账科目所属明细科目期末借方余额之和，减去“坏账准备”科目中有关应收账款计提的坏账准备期末余额后的金额填列,即5000+2000-60=6940(元)。

4、一个医生可以根据每一个病人的收入和保险等状况估计出他的支付意愿，从而收取不同的价格。这种价格歧视是（）。【单选题】

A.批量作价

B.完全价格歧视

C.二级价格歧视

D.三级价格歧视

正确答案:B

答案解析:本题考查对一级价格歧视概念的理解。一级价格歧视也称完全价格歧视。

5、某企业2002年有关资料如下：又知该企业2001年年末职员人数为170人。根据上表资料计算可知（）。【多选题】

A.该企业2002年二季度较一季度产量增长26.7％

B.该企业2002年二季度较一季度产量增长21.88％

C.该企业2002年一季度职员平均人数为160人

D.该企业2002年一季度职员平均人数为155人

E.该企业2002年二季度较一季度职员平均人数减少10人

正确答案:B、D

答案解析:二季度产量为39、一季度产量为32。增长39/32－1=21.88％；一季度平均人数：职工人数是时点序列，间隔时间相等的间断时点序列，一月170、二月150、三月150。所以平均一季度有[（170+150）/2+(150+150)/2]/2=155；二季度平均人数：150人，所以二季度较一季度减少5人。