2022年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、财政政策和货币政策协调配合的“双紧”类型，适合于（）时采用。【单选题】

A.经济中出现严重通货紧缩

B.经济中出现严重通货膨胀

C.保持经济适度增长的同时尽可能地避免通货膨胀

D.控制通货膨胀的同时保持适度的经济增长

正确答案:B

答案解析:“双紧”搭配类型可以有效抑制需求膨胀与通货膨胀，但也可能会带来经济停滞。

2、某企业共有职工800人，在2009年因生产经营发生严重困难，为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员（约70人）。在裁员过程中，企业的下列做法中符合法律规定的是（）。【多选题】

A.向工会或全体职工说明情况，听取意见

B.企业制定裁员方案听取工会意见后，直接按方案实施裁员

C.企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工

D.企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

E.企业怕动摇军心，对裁员计划进行保密，直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查用人单位经济性裁员的相关规定。选项ACD符合规定。法律规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

3、下列指标中，反映企业流动资产利用效率的是（）。【单选题】

A.存货周转率

B.应收账款周转率

C.总资产周转率

D.流动资产周转率

正确答案:D

答案解析:此题考查营运能力分析中的流动资产周转率。流动资产周转率是反映企业流动资产利用效率。

4、在国际储备中，（）可供会员国用以归还基金组织贷款和会员国政府之间补偿国际收支逆差的账面资产。【单选题】

A.货币性黄金

B.外汇储备

C.IMF的储备头寸

D.特别提款权

正确答案:D

答案解析:此题考查国际储备的含义与构成。特别提款权是国际货币基金组织根据会员国缴纳的份额无偿分配的，可供会员国用以归还基金组织贷款和会员国政府之间偿付国际收支逆差的账面资产。

5、纯公共物品具有的特点是（）。【多选题】

A.完全的非竞争性

B.完全的排他性

C.有限的非竞争性

D.有限的非排他性

E.完全的非排他性

正确答案:A、E

答案解析:本题考查纯公共物品的相关知识。纯公共物品是具有完全的非竞争性和完全的非排他性的物品。