2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、技术贸易的主要特点有（ ）。【多选题】

A.技术买卖的标的可以是有形的商品，也可以是无形的技术知识

B.技术贸易比一般商品贸易复杂

C.技术贸易转让的是技术的使用权，而不能转让技术的所有权

D.技术出售不是企业的直接目的

E.只有当企业认为出售技术会比利用这种技术生产产品带来的利润更大时，它才会出售这种技术

正确答案:B、C、D、E

答案解析:技术贸易的主要特点有：①技术买卖的标的不是有形的商品，而是无形的技术知识；②技术贸易转让的是技术的使用权，而不能转让技术的所有权；③技术出售不是企业的直接目的，企业生产商品的直接目的是向市场销售产品，企业研制技术的直接目的是为了利用这种技术生产更先进的技术产品，只是当企业认为出售技术会比利用这种技术生产产品带来的利润更大时，它才会出售这种技术；④技术贸易比一般商品贸易复杂，尤其是国际技术贸易。

2、绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错是不可避免，导致这些差错的原因有( )。【客观案例题】

A.晕轮效应

B.从众心理

C.偏见效应

D.蝴蝶效应

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查导致绩效考核误差和差错的原因。其原因有晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等。

3、该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（）。【客观案例题】

A.转换比率法

B.因素比较法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

正确答案:C、D

答案解析:人力资源供给预测的方法主要包括人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。

4、某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“o”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反)：由此可知，绩效水平最高的员工为( )。【单选题】

A.张XX

B.王XX

C.李XX

D.赵XX

正确答案:D

答案解析:选择“+”号数量最多的人员为绩效最高的人员，可知赵××绩效最高，故选项D正确。

5、有限责任公司监事会每年至少召开（ ）次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:A

答案解析:有限责任公司监事会每年至少召开1次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。

6、薪酬对员工的功能主要有（）。【多选题】

A.保障功能

B.增值功能

C.激励功能

D.调节功能

E.协调功能

正确答案:A、C、D

答案解析:薪酬对员工的功能主要有：（1）保障功能；（2）激励功能；（3）调节功能。

7、新企业在进行基本建设时，所依据的企业生产能力是（ ）。【单选题】

A.查定生产能力

B.计划生产能力

C.设计生产能力

D.现实生产能力

正确答案:C

答案解析:设计生产能力是指企业在进行基本建设时，在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。

8、企业在生产过程中，要有效控制物料损失，防止人员或设备的意外事故，这体现了企业生产物流管理的（ ）目标。【单选题】

A.效率性

B.经济性

C.系统性

D.适应性

正确答案:D

答案解析:适应性目标是指有效控制物料损失，防止人员或设备的意外事故。

9、某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是( )。【单选题】

A.民主评议法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.行为锚定法

正确答案:A

答案解析:民主评议法是指在听取考核对象个人述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。

10、甲企业与供应商企业结成的企业联盟的组织运行模式属于( )。【客观案例题】

A.平行模式

B.联邦模式

C.环形模式

D.星形模式

正确答案:D

答案解析:本题考查企业联盟的组织运行模式。星形模式的联盟核心是盟主，有相对固定的伙伴(如供应商)，由盟主负责协调和冲突仲裁。由该企业制定标准，供应商根据标准为企业提供原材料，是相对固定的伙伴关系，所以选D。