2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（）。【多选题】

A.横向比较

B.纵向比较

C.组织内自我比较

D.组织外自我比较

E.组织外他比

正确答案:B、D

答案解析:本题考查公平理论的主要内容。纵向比较包括组织内自我比较和组织外自我比较。组织外自我比较是员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较。小张把自己的报酬在A公司和B公司之间进行比较，这属于组织外自我比较。

2、（）既是劳动力市场上劳动力供给的调整过程，又是劳动者职业选择过程。【单选题】

A.劳动力的跨地区流动

B.劳动力的跨职业流动

C.劳动力的跨产业流动

D.劳动力的产业内流动

正确答案:B

答案解析:劳动力的跨职业流动既是劳动力市场上劳动力供给的调整过程，又是劳动者职业选择过程。

3、美国心理学家斯道格迪尔在同行吉伯的基础上，进一步扩大了特质的范围，其中他认为领导者还应具备以下特质（）。【多选题】

A.自信且勇于实践

B.在追求目标的过程中保持热情并能够持之以恒

C.能够充分考虑到工作的结构性、领导权力的大小等情境因素的影响

D.能很好处理人际紧张并能够忍受挫折

E.解决问题时勇于冒险并富有创新精神

正确答案:A、B、D、E

答案解析:与吉伯的思路相似，斯道格迪尔进一步扩大了特质的范围，他认为领导者应该具有下列特质：对所完成的工作具有责任感；在追求目标的过程中热情并且能够持之以恒；解决问题时勇于冒险并富有创新精神；勇于实践；自信；能很好地处理人际紧张并能够忍受挫折等。本题正确答案为ABDE选项。

4、家庭生产理论认为（ ）。【多选题】

A.一个家庭可以将其所有可利用的时间用于工作和闲暇两个方面

B.一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源

C.家庭在确定每个成员的时间利用方式时，会依据比较优势原理来进行决策

D.家庭物品的生产方式既可以是时间密集型的，也可以是资本密集型的

E.在家庭物品的生产过程中，在家庭生产时间和商品或服务（市场工作时间）之间是存在替代性的

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考查家庭生产理论。家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类，一类是市场工作时间，另外一类是家庭生产时间。所以选项A错误；在单个劳动者的劳动力供给理论中，劳动者把享受闲暇和消费物品以及服务作为两种主要的效用来源，而在家庭生产理论中，一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源。所以选项B正确；从理论上来看，这一关于家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理。每一个家庭成员都应当去从事相对效率最高（或者机会成本最小）的那种时间利用方式。所以选项C正确；家庭物品的生产方式可以划分为两类，即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式，所以选项D错误；在家庭物品的生产过程中，在家庭生产时间和商品或服务（即市场工作时间）之间是存在替代性的，所以选项E正确。

5、对人极端关注，是管理方格图中的“乡村俱乐部”领导风格，其坐标为（）。【单选题】

A.（1，9）

B.（1，1）

C.（5，5）

D.（9，1）

正确答案:A

答案解析:本题考查管理方格图的内容。位于坐标（1，9）位置的领导风格称为“乡村俱乐部”，这种领导风格主要表现为对人极端关注。