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2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、公平原则的表现形式有( )。【多选题】
A.外部公平
B.内部公平
C.员工个人公平
D.程序公平
E.结果公平
正确答案:A、B、C
答案解析:公平的表现形式有三种:(1)外部公平,指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同。(2)内部公平,即同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调。(3)员工个人公平,即同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,个人公平强调的是个人特征对报酬的影响。
2、为了获取自己缺少的技术,某企业与一大学联合开发了某项技术。该战略联盟形式为( )。【单选题】
A.技术开发与研究联盟
B.营销联盟
C.产业协调联盟
D.产品联盟
正确答案:A
答案解析:本题考查契约式战略联盟中的技术开发与研究联盟。由于技术开发风险大、耗资多、历时长,许多企业通过联盟获取充分的资金和自己缺少的技术,以减少开发新技术或技术应用于生产的风险。技术开发与研究联盟可以包括大学、研究机构、企业等在内的众多成员,研究成果归所有参与者共同享有。
3、()是指一个行业内执行同样或相似战略并具有类似战略特征或地位的一组企业。【单选题】
A.战略群体
B.战略联盟
C.战略伙伴
D.战略集团
正确答案:A
答案解析:此题考查战略群体的概念,战略群体是指一个产业内执行同样或相似战略并具有类似战略特征或战略地位的一组企业。
4、当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同是( )。【单选题】
A.技术开发合同
B.技术转让合同
C.技术服务合同
D.技术创新合同
正确答案:A
答案解析:技术开发合同是当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同,包括委托开发合同和合作开发合同。
5、下列对海运提单性质和作用表述不正确的是()。【单选题】
A.货物收据
B.物权凭证
C.运输合同
D.运输契约的证明
正确答案:C
答案解析:本题考查海运提单的性质和作用。海运提单的性质和作用:①货物收据。它是承运人或其代理人签发给托运人的货物收据,证实已按提单所列内容收到货物。②物权凭证。提单是代表货物所有权的凭证,可以凭其提取货物,也可以在载货船舶到达目的港交货之前转让、买卖或凭提单向银行办理抵押贷款。③运输契约的证明。提单是承运人与托运人之间运输契约的证明,是双方在处理运输中的权利和义务关系的主要依据。
6、股份有限公司的监事任期届满( )。【单选题】
A.连选可以连任
B.不能连任
C.连选连任不能超过两期
D.连选连任不能超过三期
正确答案:A
答案解析:本题考查股份有限公司的监事会。股份有限公司或有限责任公司监事的任期每届为三年,监事任期届满,连选可以连任。
7、以下可以用于反映渠道占据的地理区域情况的评价指标是()。【单选题】
A.市场覆盖面
B.销售增长率
C.市场占有率
D.商品周转速度
正确答案:A
答案解析:本题考查渠道运行绩效评估指标。市场覆盖面是一个绝对指标,指分销网络终端分销商品所覆盖的地理区域。其覆盖的地理区域面积越大,表示渠道覆盖率越高,顾客购买商品的便利性也越强。可以用于反映渠道占据的地理区域情况。
8、下列企业生产计划中,属于执行性计划的是( )。【单选题】
A.企业的1周生产计划
B.企业长期生产运营计划
C.企业的3年发展计划
D.企业的10年发展计划
正确答案:A
答案解析:本题考查生产作业计划的概念。企业的生产计划一般分为中长期生产计划、年度生产计划和生产作业计划几个层次。中长期生产计划是企业中长期发展计划的重要组成部分,计划期一般是三年或五年。年度生产计划是企业年度经营计划的核心,计划期为一年。生产作业计划是企业年度计划的具体化,是贯彻实施生产计划、为组织企业日常生产活动而编制的执行性计划。
9、企业在进行战略环境分析时,行业环境分析的主要内容包括()。【客观案例题】
A.战略群体分析
B.行业生命周期分析
C.企业资源分析
D.行业竞争结构分析
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查行业环境分析的主要内容。行业环境分析的主要内容有行业生命周期分析、行业竞争结构分析、战略群体分析。选项C属于企业内部环境分析。
10、当代跨国公司通过( )进行多国间的产业合作。【单选题】
A.投资
B.技术开发
C.管理
D.销售
正确答案:B
答案解析:20世纪60年代以前,跨国公司一般是通过投资来推进国际产业的重组,现在则是通过技术开发来进行多国间的产业合作。
中级经济师工商管理考什么?:中级经济师工商管理考什么?中级经济师工商管理涉及的考试内容有:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?:中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难?从历年经济师考试试卷了解,中级经济基础考试的共性是考核不深,整本书均有可能成为考点,但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面:①是以往真题考察过的知识点:包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点:教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。
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