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2021年中级经济师考试《工商管理》每日一练0921
帮考网校2021-09-21 13:07

2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、在第三方支付流程中,当消费者转账成功后,由( )将支付结果通知给商家。【单选题】

A.消费者

B.银行

C.第三方支付平台

D.网络社团

正确答案:C

答案解析:本题考查第三方支付。第三方支付平台收到银行的转账成功通知后,将支付结果通知商家。

2、下列关于企业生产物流管理的表述正确的是()。【多选题】

A.企业生产物流管理是指伴随企业内部生产过程的物流活动

B.企业生产物流管理的经济性目标是指有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故

C.按照物流在生产工艺过程中的流动特点,企业生产物流可以分为连续型、离散型两种类型

D.企业在生产过程中进行生产物流的管理主要是为了实现生产物流运作的经济性和适应性

E.生产物流有三个主要环节,即原材料的储存、生产转换过程和产成品的储存

正确答案:A、C、E

答案解析:企业生产物流管理的适应性目标是指有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故。企业在生产过程中进行生产物流的管理主要是为了实现生产物流运作的经济性和效率性。

3、某企业根据绩效考核结果对员工进行培训,这体现了绩效考核的()。【单选题】

A.激励功能

B.管理功能

C.沟通功能

D.监控功能

正确答案:B

答案解析:绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的管理功能。

4、下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。【多选题】

A.职位分类法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.以知识为基础的基本薪酬制度设计

E.以技能为基础的基本薪酬制度设计

正确答案:A、B、C

答案解析:D、E选项属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法。以职位为导向的基本薪酬制度设计方法还有计点法。

5、在紧缩战略中,( )是指企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压缩原有领域的投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方案。【单选题】

A.发展战略

B.转向战略

C.放弃战略

D.清算战略

正确答案:B

答案解析:本题主要考查的内容是转向战略的概念,以及与其他三个选项的区别。转向战略是指企业在现有经营领域不能完成原有产销规模和市场规模,不得不将其缩小;或者企业有了新的发展机会,压缩原有领域的投资,控制成本支出以改善现金流为其他业务领域提供资金的战略方案。放弃战略是将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营。清算战略是指卖掉其资产或停止整个企业的运行而终止一个企业的存在。发展战略是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略,主要包括一体化战略和多元化战略。

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