2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、超市在（）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。【客观案例题】

A.临时性工作

B.辅助性工作

C.主营业务工作

D.替代性工作

正确答案:C

答案解析:本题考查劳务派遣岗位的范围。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所以本题选C。

2、对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。【多选题】

A.给予警告

B.责令改正

C.处以罚款

D.吊销营业执照

E.拘留

正确答案:A、B、C

答案解析:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

3、人民法院审理劳动争议案件，实行（）制。【单选题】

A.一审终局

B.两审终局

C.三审终局

D.会审

正确答案:B

答案解析:人民法院审理劳动争议案件，实行两审终局制。

4、决策风格中使用的维度是（）。【多选题】

A.员工取向

B.价值取向

C.生产取向

D.工作管理

E.模糊耐受性

正确答案:B、E

答案解析:本题考查决策风格。决策风格可以归纳为两个维度：价值取向与模糊耐受性。价值取向是指决策者关心的是任务和技术本身，还是人和社会的因素。模糊耐受性是指测量到的决策者需要的结构和控制的程度（低模糊耐受性），以及是否有能力在不确定的环境中工作（高模糊耐受性）。所以选BE。

5、组织结构又可称为（）。【单选题】

A.职能结构

B.部门结构

C.职权结构

D.权责结构

正确答案:D

答案解析:本题考查组织结构。企业的组织结构是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。所以本题选D。