2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第三章 组织设计与组织文化5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、该公司所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是（）。【客观案例题】

A.分工形式

B.人员结构

C.制度化程度

D.企业技术

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查组织结构设计的主要参数。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是管理层次和管理幅度、制度化程度、人员结构、分工形式。

2、组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。【单选题】

A.物质层

B.组织文化的里层

C.制度层

D.精神层

正确答案:D

答案解析:本题考查组织文化概述中组织文化与结构的内容。组织文化可以分为物质层、制度层和精神层，其中，物质层是组织文化的表层部分；制度层是组织文化的中间层，也称组织文化的里层；精神层是组织文化的深层，是组织文化的核心与灵魂。

3、下列属于组织结构特征因素的有（ ）。【多选题】

A.管理层次和管理幅度

B.人员素质

C.规范化

D.集权程度

E.地区分布

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查组织结构设计的特征因素。组织结构的主要特征因素包括以下10个方面。①管理层次和管理幅度②专业化程度③地区分布④分工形式⑤关键职能⑥集权程度⑦规范化⑧制度化程度⑨职业化程度⑩人员结构。选项B属于组织结构的权变因素，所以本题正确答案是ACDE。

4、该企业的管理层次和管理幅度分别为（）。【客观案例题】

A.5层；3～9人

B.4层；4～10人

C.3层；3～9人

D.6层；4～10人

正确答案:A

答案解析:本题考查管理层次和管理幅度的概念。管理层次是指从最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。该公司中的组织等级有厂长、厂部、车间、工段、班组，所以管理层次是5层。管理幅度是指一名领导者直接领导下级人员的数量，“每个上级直接管辖的下属为3～9人”，所以管理幅度为3～9人。

5、一个好的团队具备的特征包括（）。【多选题】

A.规模大

B.有共同的愿景

C.能力相同

D.有共同的工作方法

E.情愿共同承担责任

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查团队建设的内容。一个好的团队应该具备四个方面的特征：规模小，能力互补，有共同的意愿、目标个工作方法，情愿共同承担责任。